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古代称官员考核
中国
古代
对
官员
政绩也有考核的,他们的
考核称
为什么?
答:
中国
古代
对官员政绩的
考核称为
考绩。1、第一层意思是按一定标准
考核官吏
的成绩。2、第二层意思是考绩的记录。如:唐代
官员考核
指标:一、是标准明确、分类考核。唐代
官吏考核
标准分为通用标准和职务分类标准。通用标准是“四善”,即“一曰德义有闻;二曰清慎明著;三曰公平可称;四曰恪勤匪懈”。释...
古代官员
需要
考核
吗
答:
考核
,在
古代称
“考课”、“考绩”、“考功”等,是对
官员
履行职责情况的考察,主要是政绩考核。政绩考核萌芽于尧舜,历代遵行,史书多有记载。帝舜时,每隔三年要对“官员”考核一次政绩,根据三次考核情况,实施升降奖惩,是所谓“三载考绩,三考,黜陟幽明,庶绩咸熙”;五年要亲自考察一次诸侯政绩,...
古代
负责
考核
评定各级
官吏
的得失是什么官职?
答:
监察御史。掌管监察百官、巡视郡县、纠正刑狱、肃整朝仪等事务。隋文帝开皇二年(公元582年)始设,改检校御史为监察御史。唐御史台分为三院,监察御史属察院,品秩不高而权限广。宋元明清因之。明清废御史台设都察院,通常弹劾与建言,设都御史、副都御史、监察御史。监察御史分道负责,因而分别冠以...
古代“考满法”和那个“考课制度”有什么区别,好像都是对
古代官员
...
答:
“考满”是指在
官员
任期内定期举行的
考核
。具体规定是,任满三年举行第一次考核,称初考;满六年举行第二次考核,称再考;到九年一个任期举行第三考核,称通考。每次“考满”根据官员的实际表现,分别给予称职、平常、不称职的评定,以决定对官员的处理,或升级,或留任,或降职 唐的科举制是选拔...
...考课制度”有什么区别,好像都是对
古代官员
的
考核
制度??
答:
我说说明朝的,明代的
官吏考核
分“考满”与“考察”两种。“考满”是指在官员任期内定期举行的考核。具体规定是,任满三年举行第一次考核,称初考;满六年举行第二次考核,称再考;到九年一个任期举行第三考核,称通考。每次“考满”根据官员的实际表现,分别给予称职、平常、不称职的评定,以决定...
古代官员
如何
考核
政绩
答:
唐代的
考核
,非常完善。一年一考,其中文官的考第是三等九级,参考标准为“四善”和“二十七最”。四善是:德义有闻,清慎明著,公平可称,恪勤匪懈。偏重思想品德和工作作风;“二十七最”是区分不同职务所定,偏重行政能力和绩效。比如“法官之最”的标准是“推鞫得情,处断公允”;“学官之最”的标准是...
哪位
古人
绩效
考核
制度
答:
古代
的张居正曾发明过“绩效考核制度”。考成法,是明代万历时期确立的的
官员考核
制度,由张居正在万历元年(1573)提出,并推广到全国。新法规定:六部和都察院把所属官员应办的事情定立期限分别登记在三本账簿上。由六部和都察院按账簿登记,逐月进行检查。这样就形成了一套完善的官员考评机制,有效实现了...
古代官员
也是有考核的 那么
古人考核
都是些什么
答:
明朝虽然形成了多层次、多渠道的文官
考核
的体系,明朝的文官考核有着可以依据的标准和具体内容的。一、须知文册《须知文册》主要是对地方官考满以及入京朝觐时,预先整理好的事迹功业文册,记功文簿等相关的文件,
官员
自己携带这些文件来到京城,作为考核的凭证。明太祖非常对地方文官的考核予以颇高之重视,他曾经数次...
中国
古代
的
官员考核
制度都有哪些
答:
对专门业务官吏的考核,其考核的内容则根据不同的职事制定不同的标准;考核对象进行分类,考核对象涉及到京官与外官,文官与武官,高级官与中低级官等的分类;考核人员和机构的实行责任制和专业化,如唐代出现了专门考核机构--吏部考功司,标志着
官吏考核
构专业化的开始,另外对考核期限也都有明文规定。
中国
古代
通过考试来选拔
官员
的制度叫什么最早在什么
答:
隋朝以前都是士族担任官僚,隋朝确立了科举制度后,才有了考试选拔
官员
。
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