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受工伤后单位不给劳动合同
工伤后
公司
不给
续签
合同
合法么
答:
法律分析:工伤后,如果仍处于医疗期的,公司不给续签合同是不合法的
,在医疗期间,劳动合同到期的用人单位不得解除劳动合同,应当顺延至治疗结束进行伤残鉴定为止。如果医疗期已经过的,公司不续签劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条 劳动合同期满,...
工伤单位不给劳动合同
怎么办
答:
法律主观:工伤认定没有劳动合同应提交工资支付凭证或记录
、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、考勤记录以及其他劳动者的证言等材料向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律客观:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤...
工伤单位不给劳动合同
怎么办
答:
法律主观:员工在工厂受伤但是没有和工厂签订劳动合同的,
员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤
。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。法律客观:用工单位不给劳动合同怎么办公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,
可以向当地劳动监察部门投诉
。《劳动合同法》...
工伤
有
劳动合同单位不给劳动
者合同怎么办
答:
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题,劳动合同期限可以...
工人受伤,公司
不给劳动合同
违法吗?
答:
这是违法的
,工人受伤在工作期所在单位工作期间进行的一种高危作业导致的身体受伤是属于工伤公司需需要承担赔偿责任跟治疗责任等。并且公司不给劳动合同,也是违法的自签订劳动合同之日起员工是需要向公司索取一份自己的劳动合同的。公司没有权利克扣员工的劳动合同。所以显然这家公司不给劳动合同属于违法行为...
工伤
,鉴定出来
以后
,公司不答应给我解除
劳动合同
,怎么办
答:
工伤
,鉴定出来
以后
,用人
单位
无过错,劳动者依法申请解除
劳动合同
,公司不答应
给劳动
者解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助...
劳动仲裁:
工伤
原
单位不
在给签
劳动合同
,人也找不到
了
,我该怎么办_百度知...
答:
1、
工伤单位不给
签
合同没
关系,只要你存在事实的
劳动
关系就行,这点你收集一下工作证、工资条、考勤表、同事证言等证据。2、人不在没关系,你工伤赔偿不是找个人,而是找单位,单位还没跑就行。3、单位不给做工伤认定也没关系,在1年内,可以直接向用人单位所在社会保险行政部门提出工伤认定申请。先...
工伤
期间
不给
签
劳动合同
答:
由此可见,
没
有签订
劳动合同
的不影响
工伤
认定,只要劳动者能证明与用人
单位
存在事实劳动关系即可。 案例 某甲在阀门厂工作两个月,于12月底在阀门厂车间出事,右腿大腿股骨折,在医院做手术话费万元由单位报销,(现在大腿有钢钉休息10到12月取出钢钉,在休息10到12个月)现在单位提出每个月付300元营养...
工伤
赔偿
单位不
签字不盖章
不给
解除
劳动合同
社保不赔钱怎么办?_百度...
答:
你这样的情况有两个办法解决,一是将所有受伤资料准备好,向当地
劳动
仲裁委员会申请仲裁,如果劳动仲裁委员会不受理可向当地人民法院提起诉讼,状告
单位
违反“劳动法"和
工伤
二管理法。二是尽量与单位协商妥善的对工伤赔偿达成协议这样处理更快些。如果自己没有办法就请律师或者寻求法律援助。
员工
工伤
期间
劳动合同
到期,公司不续签劳动合同怎么办
答:
工伤后
,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以
劳动合同
到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外,还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付两个月工资。法律分析工伤后合同到期不续签怎么办:合同到期,员工意愿续签劳动合同,
单位不
予续签劳动合同。那么单位需要提前...
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