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原固定工认定时间
青海省
固定工认定
标准和
时间
答:
青海省固定工认定标准和时间是1986年9月30日之前
,在国家计划指标内由劳动(人事)部门分配到国有或县以上集体单位工作的正式工人,以及1986年9月30日之前入伍,复员、转业、退伍后到国有或县以上修订本单位工作的正式工人。法律上没有固定工的说法,只是有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的说法。...
您好 关于
固定工
概念的界定 是在哪部法律或者规定中出现的?
答:
国家实施固定工开始缴纳养老保险个人缴费晚于合同制工人,
即固定工自1997年开始缴费
,以前的工龄做视同缴费时间,合同制工人自参加工作之日开始缴费,只有实际缴费的时间为缴费时间。固定工与合同工的划分是从1986年7月,国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定 》后开始出现的,在以前的工人被称为“固定工...
档案中如何
认定固定工
答:
法律分析:法律上没有固定工的说法,只是有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的说法
。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。第三十九条 本企业工龄应以工人职员...
江苏对
原固定工
的
认定
条件
答:
江苏对原固定工的认定条件为从业十年以上
。固定工与合同工的认定,要调出个人人事档案,有招工登记表上就有明确的招工形式类别。
92年以前工龄的认定
答:
二、视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。三、1997年底前国有企业和县属集体企业的
固定
职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的
时间
,都可以作为“视同缴费年限”。四、机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有...
原固定工
视同工龄十年前已由市劳动局
认定
,退休时道需重新认定吗
答:
不需要。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作
时间
。
原固定工
视同工龄十年前已由市劳动局
认定
,退休时道不需重新认定。退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
工龄
认定
三个条件
答:
工龄的医疗期 1.在2002年5月1日前与用人单位签订劳动合同的劳动者,依然适用《上海市劳动合同规定》中第十三条有关医疗期的规定,即"劳动者在履行劳动合同期间,因患病或者因工负伤,需要停工医疗的,用人单位应根据下例规格化定给予医疗期: (1)累计工作年限未满10年,在本单位工作年限未满5...
工龄怎么
认定
答:
缺点是无法确定其职工份身,如其原系国有
固定工
还大集体工等等。假设3:如该职工整个档案丢失,劳动部门
认定
其参加工作
时间
的依据,要以该职工历年来领取工资的工资表为依据,从其参加工作之日到其所在企业改制破产或其离开企业的时间为止,工资表每年要复印两张一头一尾,可作为认定该职工参加工作的时间...
国家规定
认定
连续工龄的最新文件
答:
《四川省人事厅关于临时工被招收为
固定工
后确定参加工作
时间
及计算连续工龄问题的复函》(川人福函[1989]8号)明确规定:临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后,最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以计算为连续工龄。 2、原机关事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后,又考(录)...
什么
时间
国企辞职不能
认定
视同缴费
答:
1993年8月1日之前国企辞职不能
认定
视同缴费。按照国家有关规定,1993年8月1日前离职的原国家
固定工
,其之前的连续工龄不能视同社会保险缴费年限。国企,指国有企业,具体是全国所有制企业,这个范围包括所有央企。
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