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单位拖欠工资辞职申请
拖欠工资
怎么写
辞职
信讨薪
答:
法律分析:1.标题写上“辞职申请”,而且标题字号需要比正文大
。2.左上角写上层领导人的姓名和职务;正文第一段说明自己辞职的原因,分为两部分:个人原因和公司原因。3.正文第二段写上对公司的祝福;最后右下角写上姓名和日期。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次...
公司
拖欠工资离职申请
怎么写,可以写补偿金吗?
答:
尊敬的XXX公司老板:我是XXX公司的XXX部门的XXX,在这里我向您
提出离职申请
,离职的原因是公司未能及时发放我的
工资
,超过一个月的工资未收到。公司的做法给我带来了很大的困境,经济上的压力加大,工作上的精力也受到了影响。对此,我表示强烈的不满和**,希望公司能在最短的时间内处理起这件事。同时...
公司
拖欠工资
我怎么申请解除劳动合同?我写
离职申请
,离职原因 拖欠工资...
答:
书面通知(告知)公司解除劳动合同
。根据《劳动合同法》第三十八条第一款第二项规定,公司拖欠工资的,劳动者可以书面通知(告知)用人单位解除劳动合同,用人单位应当安排工作交接,结算工资,办理解除劳动合同手续,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。法律上的拖欠工资,是指排除不可抗...
调岗降薪,
拖欠工资
,
辞职
书怎么写
答:
因为贵公司拖欠工资和降薪的原因,
依据《劳动合同法》38条的规定本人提出解除劳动关系
。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2015年8月1日离职,请公司领导知悉!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!此致 敬礼!
厂里
拖欠工资
我要和它解除合同、应怎么写
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;...
工厂
拖欠
我们4个月的
工资
不发我不想干了,
辞职
信怎么写,
答:
1、工厂
拖欠
4个月的
工资
不发,不想干了,
辞职
时,可以按用人
单位
违反《劳动合同法》第三十条规定提出辞职,然后
申请
劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金和拖欠的工资的。2、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
公司
拖欠工资离职
,离职原因怎么写
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
申请
支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
因
拖欠工资辞职
能
申请
失业金吗
答:
法律分析:一、主动
辞职
只要符合条件,也是可以领取失业保险金的。比如因
单位
克扣、
拖欠工资
,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,员工主动提出解除劳动合同,视为非因本人意愿中断就业,可以领取相应的失业保险金。二、失业保险的领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年...
公司
拖欠工资
,不缴纳社会保险,如何写
辞职
报告才对自己有利
答:
直接通知(告知)用人单位解除劳动合同。公司拖欠职工工资,不缴纳社会保险费,
劳动者可以书面通知(告知)用人单位解除劳动合同
,理由选择没有依法缴纳社会保险费,按照《劳动合同法》第三十八条(三)向规定解除劳动合同,要求用人单位按照第四十六条(一)项和四十七条和第五十条规定支付经济补偿金,安排工作...
拖欠工资
怎么
辞职
能拿到补偿
答:
单位拖欠工资
是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接
申请
仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
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