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北京生育津贴最低基数
北京生育津贴最低基数
能拿多少
答:
法律分析:我国的北京市生育津贴最低标准如下,
1、产检期间费用,国家共报销1400元
,(提交报销单据的时候,一定要高于这个数)、生育津贴的发放标准改为以有关职工的工作单位月缴费的平均工资为基数,先除以30天,然后再乘以产假天数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育...
北京
社保缴费
基数
3800是什么档次?
生育津贴
能领多少?
答:
生育保险按职工基本养老保险缴费基数的0.6%由单位按月缴纳,
目前最低缴费基数为1230.2元/月
,个人不缴费,也不允许补缴,必须缴费3个月以上才可以享受待遇。
北京生育津贴
的
基数
怎么算
答:
一、生育津贴的基数是怎么算出的生育津贴的基数与单位缴费的基数有关,
一般按照社平工资的60%来计算
。社平工资每个城市不同,因此无法给出准确数值。生育津贴(A)按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资(S)除以30天再乘以产假天数(D)计发;公式:A=S/30*D举个例子,如单位缴费基数是2000,则月平均...
北京市生育津贴最低
是发多少啊?
答:
9800元
,生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年...
...
最低
缴费
基数
1100缴纳的,但实际工资却比这个高,请问
生育津贴
...
答:
北京的情况:
一、产前检查费不论基数多少1400封顶
。二、生育津贴和晚育津贴按全公司的社保平均基数计算顺产晚育128天(多生育一胎+15天,难产再+15天),你们按最低给上,每月的津贴应该是社平工资的60%,休产假期间公司给你的工资+社保发放的生育津贴之和不应少于你平时的工资水平。扩展阅读:【保险...
北京
社保,缴费
基数
1万,
生育津贴
是多少
答:
1、
生育津贴
金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数乘产假天数。2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分...
北京
的
生育津贴
有多少钱
答:
计算公式:
生育津贴
=用人单位月人均缴费
基数
÷30天×产假天数 。用人单位月人均缴费基数: 指女性参保职工发生引、 流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。 其中,用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上...
北京生育
险报销金额是多少 北京生育险报销条件
答:
a.顺产为270% b.难产为320% c.剖腹产为420 (四)晚婚晚育
津贴
一般为:按女职工缴费
基数
计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人;男职工享受晚育奖励假的,其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。/2、
北京生育
险报销条件 (一)...
生育津贴
多久内能办理
答:
生育津贴
是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为
基数
按规定假期计算,计算公式是:生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。 针对不少准父母关心生育津贴的天数计算方法,YJBYS我也做了一番了解,汇总如下: 1.正常产假98天(包括产前休假15天) 2.独生子女假增加35天 3.晚育假...
2019
北京生育
险缴费
答:
生育津贴
按照女职工本人生育当月的缴费
基数
除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。??生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。??计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。??现在要求,...
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