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北京生育津贴是按158天算吗
北京
产假
158天
为啥
生育津贴
128天
答:
律师解答 北京产假158天,生育津贴不会只支付128天
,因为在法定产假期间才会支付生育津贴,法定产假期间为98天;而奖励产假期间不发放生育津贴,北京奖励产假为60天。所以北京市女职工一般应当享受98天生育津贴。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4...
北京生育津贴是按158天算吗
答:
不是
。北京生育津贴是按自然天数计算,女职工妊娠不满16周(含)以内流产的可领取生育津贴天数为15天;16周以上28周(含)以内流产的可领取生育津贴天数为42天。怀孕28周以上终止妊娠的可领取生育津贴天数为98天。女职工正常生育可领取生育津贴天数为98天:难产的增加15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿...
北京生育津贴
128天还是
158天
答:
128天
。北京市生育津贴政策规定,女职工生育或终止妊娠的按日享受生育津贴,生育婴儿的在享受98天产假期间生育津贴的基础上,增加30天生育津贴,即享受128天的生育津贴。
北京生育津贴是
128天还是
158天
,从什么时候开始
答:
北京生育津贴是158天
,从生育后的第二个月开始。根据查询律临网信息显示,女方除法定的产假外,享受的延长生育假由30天增加至60天,即北京产假为158天,晚育假、晚育护理假,遇法定节假日顺延,产假是包括双休日和国定假日的,产前可以休假15天,难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...
北京生育津贴
产假天数
是按
98还是
158天算
答:
北京生育津贴产假天数是按98天算
。根据北京市的相关规定,女职工生育时,法定产假为98天,这段时间内,符合条件的女职工可以领取生育津贴。生育津贴的支付是基于女职工在法定产假期间的权益,而非整个产假天数。北京市还规定了奖励产假,为期60天,但在这60天的奖励产假期间,并不发放生育津贴。因此,北京...
北京生育津贴是158天吗
答:
目前不少地方已经明确规定,凡是符合计划
生育
政策的,均可享受最低
158天
,最高180天的产假。3、生育补贴:关于孕妇们都想了解的2021二胎国家有补贴多少钱,其实就是指的生育补贴,发放公式是生育补贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。法律依据:《
北京市
人口与计划生育条例》 全面放开二胎政策,...
北京
产假
158天
,
生育津贴
只有128天,那30天的工资谁来支付?
答:
关于北京产假
158天
,
生育津贴
只有128天的问题,答案在于那30天的工资支付。依据京人社医发〔2016〕99号文,政策调整后,增加的生育奖励假30天的津贴由生育保险基金支付。这意味着,根据新修订的《
北京市
人口与计划生育条例》,本市参加生育保险人员在按规定生育时,可额外享受30天的生育奖励假。同时,取消...
北京
产假
158天生育津贴
怎么算
答:
法律分析:
北京
产假
158天
生育津
计算
:1、
生育津贴
金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数。2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。3、生育医疗费用。一次性分娩营养补助费:(1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月...
北京
产假
158天
为啥
生育津贴
128天
答:
女职工生育或者流产的医疗费用,
按照生育
保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
北京
产假
158天
为啥
生育津贴
128天2 一、北京产假是98天还是128天 一般情况下,北京的女职工产假既不是98天,也不是128天,而是158天。有特殊情况的,根据...
北京生育津贴
产假天数
是按
98还是
158天算
答:
北京
产假最新政策 1、根据市北京产假最新政策从2021年11月26日开始
计算
,女方除国家规定的产假外,享受的延长
生育
假由30天增加至60天;即北京产假为:98天+60天=
158天
。 2、女方除享受国家规定的产假外,享受的延长生育假由30日调整为60日,男方享受陪产假15日。男女双方休假期间,机关、企业事业单位...
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