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劳动法适用范围包括个体工商户吗
个体户适用劳动法吗
答:
法律分析:个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者适用《劳动法》
。个体工商户是指公民在法律规定的范围内,依法经核准登记,从事商业活动的个体经济组织,个体工商户可以雇工经营,但最多不得超过八人。根据我国《劳动法》的规定,个体工商户与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体...
个体劳动
、农民劳动是否属于
劳动法
上的劳动?
答:
个体户属于劳动法上的个体经济组织,属于用人单位;一般年满16周岁的自然人属于劳动者
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单...
个体工商户适用劳动法吗
答:
法律主观:
个体工商户
也要与其劳动者签订劳动合同。自用工之日起的三十日内,双方就需要及时签订书面的劳动合同。并且依法订立的合同文本由双方各执一份,如果逾期不签约的,要承担一定的法律责任。法律客观:《中华人民共和国
劳动合同法
》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等...
劳动法
调整的对象中不
包括
答:
家庭雇佣的劳动者,如家政服务员、保姆等,也不属于劳动法的调整范围
。这是因为家庭雇佣关系更注重个人隐私和家庭生活的保护,与一般的劳动关系有所不同。三、个体工商户 个体工商户是一种个人经营的非企业形式,其雇佣关系和劳动关系的特点与一般企业不同,因此劳动法对其调整的范围也有限。四、农业雇佣 ...
个体工商户适用劳动法吗
?
答:
在依法核准登记的范围内,个体工商户享有从事个体工商业经营的民事权利能力和民事行为能力
。个体工商户的正当经营活动受法律保护,对其经营的资产和合法收益,个体工商户享有所有权。个体工商户可以在银行开设账户,向银行申请贷款,有权申请商标专用权,有权签订劳动合同及请帮工、带学徒,还享有起字号、刻...
私人公司可以享受
劳动法吗
答:
个体经济组织是指雇工七个人以下的
个体工商户
,民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的组织。如民办学校、民办医院、民办图书馆、民办博物馆、民办科技馆等。除列举的三类用人单位外,还规定等组织也需要遵守法条。需要注意的...
下列主体中不属于《中华人民共和国
劳动法
》
适用范围
的是( )
答:
《中华人民共和国
劳动法
》的
适用范围
?答:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照劳动法执行。其中“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的
个体工商户
。公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的...
劳动法
对
个体工商户
用工
有
何规定
答:
法律分析
个体工商户
在工商行政管理机关登记注册成为个体工商户,属于个体经济组织的范畴,其与
劳动
者形成是劳动关系。尽管大部分
个体户
规模较小,但是也是用人单位,符合用人单位主体资格,因此,其和员工之间,要通过劳动合同明确劳动关系。如果个体户不签署合同,其面临的法律后果是支付赔偿金,并及时续签。根...
我国
劳动法
主体上的
适用范围
中的用人单位主要是指哪些单位
答:
个体经济组织是指雇工7个人以下的
个体工商户
,经工商登记注册、并招用雇工的个体工商户。国家机关、事业组织和社会团体是指通过
劳动
合同或通过劳动合同与其他工作人员建立劳动关系的单位。国家机关包括国家权力机关、国家行政机关、司法机关、国家军事机关、政协等,其录用公务员和聘任制公务员,
适用
公务员法,不...
个体工商户
聘请雇工算不算自然人用工,受不受
劳动法
保护?
答:
个体工商户
属于合法的用工主体,与聘请员工建立劳动关系,依法受
劳动法
保护。《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,
适用
本法。
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劳动法适用范围不包括
个体工商户劳动法
不属于劳动法适用范围的有
简述劳动法的适用范围
我国劳动法适用范围
简述我国劳动法的适用范围
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劳动法不提供劳动条件的范畴
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