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劳动法规定有毒有害岗位补贴是多少
有毒有害
工种国家有哪些书面
规定
答:
从事印刷行业,因油墨中含有砷铅等
有毒有害
物质,长时间会造成机体中毒。从事油漆有关的行业,因油漆内含有甲醛,再溶解油漆时,稀释剂中可能含有苯。为了维护
劳动
者权益,保障从业者健康,国家和相关部门多次出台法律法规,通过各种行为,给“有毒有害工种”从业者,提供福利。
长期在
有害
气体下工作,国家
规定
的补偿
津贴是多少
?
答:
化工有毒有害作业岗位津贴是对常年直接从事有毒有害作业职工的一种工资性补偿
,
津贴在工资基金下开支,列入生产成本
。实行工资总额与经济效益挂钩的企业,可调增工资总额基数。四、津贴的发放和管理 1.化工有毒有害作业岗位津贴以从事有毒有害作业的实际天数计算,
按月发放
。2.改进了工艺、设备或经过治理...
劳动法规定
单位发给
有害
工种员工每月保健费
是多少
?
答:
劳动法并没有规定有害工种每月保健费用的,由各用人单位根据本单位的实际情况自行制定有害工种的补贴标准
。根据《中华人民共和国职业病防治法》对职业危害工种的保护规定有:第十八条 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。建设项...
高危
补贴多少
钱
答:
1、劳动法对化工高危行业没有补贴的规定的
,但是要求用人单位提供职业健康检查和提供劳保用品的。2、《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。据应急管理部消息 11月1日,应急管理部就高危行业...
有毒有害岗位津贴
标准
答:
有毒有害岗位津贴
标准 我国
劳动法
里面明确规定了津贴制度: 津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。 一、津贴的性质、特点和作用
津贴是
为了补偿职工额外的或特殊的劳动消耗,以及保证职工的生活水平不受特殊条件影响而实行的一种工资补充形式,是...
劳动法
关于
有毒
环境
补贴
人群要求是什么?
答:
岗位津贴
等级的划分以“有毒作业分级”国家标准(GB12331-90)为依据,并结合实际
劳动
条件状况,分为甲、乙、丙、丁四个等级。日津贴标准提高后分别为: 甲等 极度危害 2.0元 乙等 高度危害 1.5元 丙等 中度危害 1.2元 丁等 轻度危害 0.9元 三、增资指标 你部直属企业中
有毒有害岗位
...
...企业需发放
岗位津贴
温度达到
多少
必需有高温补贴啊
答:
作业场所的噪声分贝超过85分贝的就属于职业危
害岗位
,而所谓的接触时间只是限定一个范围,超出这个范围就可能对人体造成重大伤害而产生职业病(具体请参考GBZ2.2-2007工作场所
有害
因素职业接触限值 第2部分:物理有害因素)。至于高温
补贴
目前尚未形成法律法规,各地区限定的条件均不同,例如苏州2011年的高...
有毒有害
工种退休一次性
补贴
答:
具体金额和标准可能因地区和单位而异;2 、有些行业协会或者工会也可能会制定
有毒有害
工种的退休一次性
补贴
政策,以保护这些工人的权益;3 、对于参加过核试验、核设施建设、核废料处理、辐射防护等工作的人员,可以给予一定的退休补贴。有毒有害工种主要包括如下:1 、化工工人:从事化学制品生产、储存、...
劳动法
对从事高温
有毒有害
工作
补助是
怎么
规定
的
答:
2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向
劳动
者支付高温
津贴
。3、同时,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业...
单位解聘
有毒
工种怎么赔付?
答:
劳动者要求继续履行劳动合同的,如果不服从,要员工更换不同工种,就属于违法解除劳动合同的、《
劳动合同法
》第四十八条 用人单位违反本
法规定
解除或者终止劳动合同,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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