66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法拖欠工资的规定85条AI
拖欠工资
投诉电话号码
答:
如果被
拖欠工资
,请通过以下三种方式举报投诉:1.拨打12333民生服务热线,接通后按“5”键,转接劳动维权专席。2.关注“青岛人社”“青岛12333”或“青岛
AI
人社”等微信公众号,找到“劳动监察”模块,进入劳动保障监察手机举报投诉平台。3.登录青岛市人力资源和社会保障局官方网站。
按照国家
劳动法
,有没有这样
规定
? 就是临时工的工资是按照正式职工
工资的
...
答:
国家
劳动法
没有规定临时工的工资按正式工
工资的
比例发放。工资支付可以由双方协商约定的,用人单位需按约定的工资按月足额支付的。根据《合同法》:第十七
条规定
:临时工的工资,应根据按劳取酬,多劳多得的原则,可采用多种工资形式,但不能低于本地区同类行业同等工种正式职工的工资待遇。第十八条规定:...
富士康自离没有收到信息可以去跑自离单吗
答:
可以的,只要在富士康连续三天没有上班或者3个月内有4天旷工,就算是自离,过两天就开处罚单了,就可以跑单了,富士康跑自离单过程需要半小时。1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康
规定
:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收...
平面设计现在
工资
怎么样??
答:
一、日工资、小时
工资的
折算 按照《
劳动法
》第五十一条
的规定
,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日 工 资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-...
我想知道新
劳动法
关于节假日的安排
答:
三、清明节:4月4日—6日放假,共3天。其中:4月4日(清明节),为法定节假日,4月5日(星期六)、4月6日(星期日)照常公休。四、“五一”国际
劳动
节:5月1日—3日放假,共3天。其中,5月1日为法定节假日,5月3日(星期六)为公休日,5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五),5月4日...
因为技术问题原公司返聘我,该怎么选择?
答:
劳动法
保护的是法定年龄内参加劳动的人员,返聘行为不在劳动法保护范围内,如出现
拖欠工资
等相关问题只能通过民事诉讼来保护自己的合法权益。五、返聘行为,一定程度上增加社会的就业压力 很多企业为了节约人力成本,返聘退休人员,部分企业岗位上出现到了退休年龄却不退休的状态,很多岗位出现岗位不空缺。 职场中,一个萝卜一个...
兰州交通大学博文学院刘伶利依据
劳动合同法
应该获得多少补偿
答:
应补偿刘伶利2014年9月至2016年8月
工资
57600元(按每月2400元计算),补偿按6个月工资计算的丧葬抚恤金14400元,两项合计72000元。补偿所有医疗费40万元、亲属救助金6万元、抚慰金4万元,以上共计50万元。博文学院在此次事件中的行为存在以下问题:问题一:刘伶利真的属于旷工吗?根据《
劳动合同法
》第39...
上海一员工迟到一年被扣20万元
工资
,你怎么看待?
答:
我无法对具体事件进行评价,但是根据
劳动法规定
,用人单位不得无故克扣员工
工资
。如果员工迟到,公司可以根据规章制度进行相应的处罚,但处罚力度应该合理,不能过度。如果员工认为公司的处罚不合理,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。以上就是来自小七AI助手
的AI
问答,更多功能详细了解小七AI助手官网 ...
现在的年轻人,为什么都不想上班了?
答:
1、职场内卷,付出与回报不成正比。内卷这个词不必过多解释,如果是为了完成工作目标和工作任务,高效加班加点,且有一定符合
劳动法的
加班费,相信绝大多数人是愿意为之努力的。但现实却是,部分加班是无效加班,延长了工作时间,实质问题并没有得到解决,工作也并没有推进,效率低,徒增疲惫,且没有加班...
苹果坛里能不能放白酒瓶?
答:
果坛里当然能放白酒瓶,要有空间。与苹果会不会坏无关,如果酒瓶漏酒可能还会使苹果坏掉。
1
2
涓嬩竴椤
其他人还搜
工资拖欠的处罚标准
违反劳动法第85条规定
劳动法85条赔偿内容细则解读
劳动合同法第85条的规定
劳动合同法85条内容
重庆劳动法85条赔偿案例
2024年广汇拖欠工资
老板拖欠工资劳动法第85条
劳动合同法2020最新第85条