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劳动法十大权利
劳动法
规定劳动者享有哪些
权利
答:
劳动者依法享有以下权利:1、享有平等就业和选择职业的权利
;2、有取得劳动报酬的权利;3、有休息、休假的权利;4、有获得劳动安全卫生保护的权利;5、有接受职业技能培训的权利;6、有提请劳动争议处理的权利;7、有享受社会保险和福利的权利;8、有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。【法律依据】根据《劳动法...
我国
劳动法
规定劳动者在劳动过程中所享有的
权利
答:
4、劳动者享有休息休假的权利我国宪法规定
,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等。5、劳动者有获得劳动安全卫生保护...
劳动
者享有什么
权利
答:
劳动者享有以下权利:1、享有平等就业的权利
;2、享有选择职业的权利;3、享有取得劳动报酬的权利;4、享有休息休假的权利;5、享有获得劳动安全卫生保护的权利;6、享有接受职业技能培训的权利;7、享受社会保险和福利的权利;8、有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者是指一个包括中小资...
在我国宪法中,
劳动
者所应享有的基本
权利
主要包括哪些
答:
(一)劳动者享有平等就业的权利
。凡年满18周岁的公民,都有就业的权利,妇女享有与男子平等的就业权利,用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。(二)劳动者享有选择职业的权利。劳动者可以根据自己的身体健康情况、文化程度...
我国
劳动
者依法享有的
权利
有哪些?
答:
1.“劳动者依法享有以下权利:
1、享有平等就业和选择职业的权利
;2、有取得劳动报酬的权利;3、有休息、休假的权利;4、有获得劳动安全卫生保护的权利;5、有接受职业技能培训的权利;6、有提请劳动争议处理的权利。”1.劳动者可以享受平等就业的权利只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,用人...
员工的合法
劳动权益
有哪十项
答:
5、 劳动者享有休息的
权利
。我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。6、劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的。社会保险是劳动力再生产的一种客观需要。我国《
劳动法
》规定劳动保险包括:养老保险、医疗保险...
劳动法
规定劳动者享有哪些
权利
答:
劳动者有哪些
权利劳动
者依照我国《
劳动法
》的相关规定享有以下基本权利:1、平等就业的权利,即符合我国劳动法规定的劳动者享有获得职业的权利;2、选择职业的权利,劳动者可以根据自己意愿选择适合自己才能、爱好的职业;3、取得劳动报酬的权利,劳动者在与用人单位签订劳动合同时必须具备有约定劳动报酬的条款;...
劳动
者依法享有什么
权利
答:
1、享有平等就业的权利
;2、享有选择职业的权利;3、享有取得劳动报酬的权利;4、享有休息休假的权利;5、享有获得劳动安全卫生保护的权利;6、享有接受职业技能培训的权利;7、享受社会保险和福利的权利;8、有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者的义务包括哪些?1、...
简述我国
劳动法
规定的劳动者的基本
权利
。
答:
【答案】:依我国《劳动法》第3条规定,作为
劳动法律
关系主体一方的劳动者享有的基本权利主要有:平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他
劳动权利
(如依法...
什么是
劳动权利
答:
法律主观:劳动权属于劳动者的基本
权利
。劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利等权利。法律客观:《中华人民共和国
劳动法
》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利,主要有以下几个方面:1、劳动...
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