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劳动局起诉的话工资多久可以结
劳动局工资
追回要
多久
答:
法律分析:找劳动局一般在两到三个月内可以拿到工资
。劳动争议案件的裁决,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起
四十五日内结束
。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是
延长期限不得超过十五日
。如果双方对仲裁裁决无异议的话,要回工资是在
60日之内
。如...
劳动局
帮助要
工资
要
几天能
要出来
答:
按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款:(一)安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的
劳动的
;(二)安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的;...
给
劳动局
打电话要
工资
大概
多久可以
要到
答:
法律分析:产生劳动争议去劳动局投诉的,
几天能拿到工资是没有规定的
,如果投诉属实的,劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起
四十五日内结束
。案情复杂需要延期的,经...
不发
工资
去
劳动局
要
多久
才发工资
答:
拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的
,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。 拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、...
劳动局告
拖欠
工资
,
多久
会出结果
答:
法律分析:这个没有具体时间,
劳动仲裁案件一般都是60天内结案
。若判决后,对方不执行,还有申请强制性执行。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
打
劳动局
电话
多久能
拿到
工资
答:
一、去劳动局投诉一般多久能拿到工资 去劳动局申请仲裁,一般需要两到三个月可以拿到工资。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁审理时限及先行裁决 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起
四十五日内结束
。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知...
劳动局
处理拖欠
工资
流程
多久可以
出结果
答:
所以
劳动局
处理拖欠
工资
流程大约在二十五个工作日左右可以出结果。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员...
劳动局
解决
工资
要
多久
答:
找劳动局一般在两到三个月内可以拿到工资
。劳动争议案件的裁决,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起
四十五日内结束
。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是
延长期限不得超过十五日
。如果双方对仲裁裁决无异议的话,要回工资是在
60日之内
。如果有一方对...
劳动局
处理
工资
纠纷一般要多少工作日?
答:
如果双方对仲裁裁决无异议的话,要回工资是在六十日之内。如果有一方对仲裁裁决异议,要向法院起诉,法院的审结期限是半年。
这仲裁和诉讼都走完全程得八个月
。去劳动局讨工资需要带什么资料:工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的...
拖欠
工资劳动局多久能
有结果
答:
一般是六十个工作日内,对情况复杂的,可以延长至九十工作日内。
劳动
保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起六十个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长三十个工作日。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、...
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