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劳动局起诉的话工资多久可以结
走
劳动局
立案
工资多久能
追回
答:
(四)处理:调查完成,应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定殊情况,经
劳动
保障行政部门负责人批准可以延长。法律依据:《中华人民共和国民事
诉讼
法》第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉...
工头拖欠
工资
走
劳动局
最快要
多久
答:
对于有意拖欠
工资
的包工头,可以到
劳动部门的
保障监察大队进行投诉,或者直接申请劳动仲裁。法律分析劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议...
劳动局
立案后
多久能
拿到
工资
答:
3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工
工资
。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。 5、以上情况可以拨打12333进行咨询。 一、公司拖欠工资需要接受行政处罚 1、接受劳动行政部门的处罚
劳动部门可以
责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下...
起诉劳动局多久可以
拿到
工资
?
答:
法律规定,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。【法律依据】《民事
诉讼
法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内...
劳动局
帮忙要
工资多久
到手
答:
一、找
劳动局
要
工资
得
多久
? 如果双方对仲裁裁决无异议的话,要回工资是在60日之内。如果有一方对仲裁裁决异议,要向法院
起诉
,法院的审结期限是半年。这仲裁和
诉讼
都走完全程得八个月。 根据《劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出...
劳动局
受理拖欠
工资多久能
解决
答:
不发
工资劳动
仲裁一般在四十五日内解决,最长不会超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议...
到
劳动局
申请劳动仲裁
多久可以结工资
答:
第四十三条 仲裁庭裁决
劳动
争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院
提起诉讼
。仲裁庭裁决劳动争议案件时,...
劳动局
投诉后
多久能
拿到
工资
?
答:
劳动局
投诉后
多久能
拿到
工资
,这个是没有具体的规定,一般快的话在二到三个月就可以获得;如果单位不履行给的决定,那么还会延长拿工资的期限,如果投诉不成就可以直接向法院
起诉
解决。一、劳动局投诉后多久能拿到工资? 产生劳动争议去劳动局投诉的,
几天能
拿到工资是没有规定的,如果投诉属实的,
劳动
...
打12333讨
工资
要
多久
处理
答:
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动...
工资
两个月都没要到去
劳动局告
老板拖欠工资不还 需要
多久
的时间就
可以
解...
答:
应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事
诉讼
法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。”
劳动
仲裁
起诉
到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限3个月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1各月左右。
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一天的工资不解可以去找劳动局么
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