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劳动局可以申请仲裁吗
劳动局可以申请
劳动
仲裁吗
答:
法律分析:劳动局不是劳动仲裁的仲裁机构,
所以不能去劳动局申请劳动仲裁
。申请劳动仲裁应该到用人单位所在地劳动仲裁机构。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动仲裁
是去
劳动局吗
?
答:
法律主观:劳动者应该到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,去申请劳动仲裁
。在申请劳动仲裁之前可以先申请调解,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条 劳动争议...
劳动局可以申请
劳动
仲裁吗
答:
关于可以向劳动局申请劳动仲裁的问题
,一般首先需要确定自己的案件是否是 劳动争议仲裁 委员会的受理范围,即仲裁委处不处理自己的纠纷。根据相关规定,劳动争议仲裁委处理以下六类案件: 1.因 确认劳动关系 发生的争议; 2.因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 发生的争议; 3.因除名、辞退和 ...
劳动局可以申请
劳动
仲裁吗
答:
一、可以去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委
,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)!二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对...
劳动局申请仲裁
麻烦吗
答:
法律主观:劳动局申请仲裁不麻烦
,但需要满足以下条件:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;在一年仲裁时效期间内申请,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
劳动仲裁
是去
劳动局吗
答:
《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以
向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
劳动局申请仲裁
麻烦吗
视频时间 01:04
公司没交社保
可以
去
劳动局
告
申请仲裁吗
答:
法律分析:
可以
法律依据:《
劳动
争议调解
仲裁
法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、...
劳动局可以申请劳动仲裁
或者做工伤认定?
答:
申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷
申请劳动
争议
仲裁
。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力...
劳动仲裁
找
劳动局吗
答:
申请仲裁
必须在规定的时效内; (7)申请书及相关材料齐备并符合要求。 根据法律规定
可以
得知,
劳动仲裁
在劳动局,发生劳动争议时是找劳动局的劳动仲裁委员会,劳动仲裁委员会由劳动局管辖。以上便是为您带来关于劳动仲裁在
劳动局吗
的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询的律师。
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