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申请劳动仲裁在哪个部门办理
劳动仲裁
要
去哪个部门
答:
法律分析:可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委
,申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...
劳动仲裁
应该
去哪个部门
答:
法律分析:劳动仲裁部门归劳动局管,劳动局归县级以上人民政府管
,主要职责是:1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法...
劳动仲裁去哪个部门申请
答:
法律分析:去当地的劳动争议仲裁委员会申请
。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。法律依据:《中华...
劳动仲裁去哪个部门申请
答:
劳动仲裁部门属于劳动争议仲裁委员会
,一般是在劳动者和公司发生纠纷之后可以进行申请的,如果对劳动仲裁的结果表示不服的话,也可以向人民法院提起诉讼。法律分析劳动仲裁流程:一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1. 劳动者的姓名...
劳动仲裁去哪个部门
答:
劳动仲裁可以去劳动仲裁委员会
。【法律分析】劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由
劳动行政部门代表担任
。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以从收到仲裁裁决书之日起十五天内,向人民...
劳动仲裁去哪个部门申请
答:
1. 劳动仲裁应向人力资源和社会保障局下设的
劳动仲裁委员会
提出申请。2. 人力资源和社会保障局下属的劳动仲裁科室负责处理多种劳动争议,包括开除、除名、辞退职工以及职工辞职、自动离职所引起的争议。3. 该科室还负责解决执行国家工资、保险、福利、培训及劳动保护规定时产生的争议。4. 劳动仲裁委员会...
劳动仲裁
要
去哪个部门
视频时间 01:06
劳动仲裁
属于
哪个部门
?
答:
法律分析:劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局。劳动仲裁是指由
劳动争议仲裁委员会
对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁一般是在我们和公司发生纠纷之后可以进行申请的,如果我们对劳动仲裁的结果表示不...
申请劳动仲裁去哪个部门
答:
1. 申请劳动仲裁应向劳动仲裁委员会提出。2.
劳动争议仲裁委员会
负责处理所在区域内发生的劳动争议。3. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责处理劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议。4. 若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议...
劳动
问题找
哪个部门
答:
双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉。
申请仲裁
的流程:1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,
申请劳动仲裁
,立案时需携带:
仲裁申请
书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人
单位
的工商登记信息;2、提交材料后...
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