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劳动仲裁是到哪个部门
劳动仲裁
去
哪个部门
申请
答:
法律分析:劳动仲裁需要去人力资源部和社会保障局下设的劳动仲裁委
。人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是:1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履...
劳动仲裁
去
哪个部门
答:
劳动仲裁可以去劳动仲裁委员会
。【法律分析】劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以从收到仲裁裁决书之日起十五天内,向
人民
...
劳动仲裁
去
哪个部门
答:
一、劳动仲裁去哪个部门1、劳动仲裁找人力资源和社会保障局。劳动争议案件,应当自
劳动争议仲裁委员会
受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向
人民法院
提起诉讼。 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。2、法律依据:《中华人民共和...
劳动仲裁是
找
哪个部门
答:
法律分析:劳动仲裁应向劳动仲裁委员会申请
。劳动仲裁是属于行政民事机关,劳动仲裁部门属于
单位所在地的人力资源和社会保障局
管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成...
劳动仲裁
属于
哪个部门
?
答:
法律分析:劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局
。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向
人民法院提起诉讼的必经程序
。劳动仲裁一般是在我们和公司发生纠纷之后可以进行申请的,如果我们对劳动仲裁的结果表示不...
劳动仲裁
去劳动局还是社保局
答:
社保局。劳动仲裁有专门的劳动仲裁部门,
劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局
(也就是以前的劳动局)管辖。劳动仲裁流程 劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,通过劳动仲裁机构对劳动争议进行调解和仲裁,维护劳动者和用人单位的合法权益。劳动仲裁流程一般包括以下几个步骤:1、当事人可以自行协商...
劳动仲裁
要去
哪个部门
视频时间 01:02
劳动仲裁
应该去
哪个部门
答:
用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或者主管
部门
所在地为用人单位所在地。双方当事人分别向
劳动
合同履行地和用人单位所在地的
仲裁
委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员...
劳动仲裁
去
哪个部门
申请
答:
劳动仲裁部门属于劳动争议仲裁委员会
,一般是在劳动者和公司发生纠纷之后可以进行申请的,如果对劳动仲裁的结果表示不服的话,也可以向
人民法院
提起诉讼。法律分析劳动仲裁流程:一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1. 劳动者的姓名...
劳动仲裁
去
哪个部门
视频时间 01:03
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