66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁录音该问些什么
我
要
去找领导协商
录音
, 我还
问点什么
内容才可以证明我和公司之间的
劳动
...
答:
工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为
劳动
者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、
录音
录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料,
如何做好
劳动
争议调解和同事谈心谈话谈
些啥
答:
补充回答:
1、需要收集的证据:应是能证明你是该单位员工、你工资多少
。可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等。2、吃饭的登记记录?能证明你是企业员工?不太清楚这记录上的登记内容是什么,是公司内部食堂的饭票还是单位内部吃饭赊账记录?如果是...
劳动仲裁
的
录音
需要录
什么
答:
劳动仲裁时需要的证据包括:录音证据、证人证言、电子类证据等
。提供证据时一般都为复印件,所以需要提前复印好,然后提交。能证明劳动关系的证据最重要的为入职时的劳动合同及工资流水。一、打一场劳动仲裁需要什么证据? 1、如证据中涉及视听资料的证据种类,如录音证据的,除需提交录音光盘外,还需提交录音...
劳动仲裁
的
录音
内容需要
什么
答:
法律主观:
劳动仲裁中这样的录音证据有法律效力吗劳动仲裁录音可以作为证据使用,但是否有法律效力,需要仲裁庭质证
。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、...
录音要
包含
什么
内容才对
劳动仲裁
有效
答:
您好。
录音
的内容是否有效,需要看您提供录音内容需要证明
什么
。一般,录音中需要对方(用人单位)负责人或法定代表人承认与您的
劳动
关系、工资收入情况、工作年限等。若是涉及工伤的,还需要对方承认您是在上班或者上下班途中受伤的。希望我的回答对您有所帮助。
劳动仲裁录音
证据要求
答:
法律主观:
录音
可以作为
劳动仲裁
的 证据 。只要不侵害他人合法权益、不违反法律禁止性规定,就可以作为有效证据使用。 举个例子:录音内容涉及的仅仅是双方 劳动合同 是否签订过,这不属于被录音者的隐私,但如果涉及被录音者家庭情况等不愿意被外人知道的私人信息,这就侵犯到被录音者的隐私了,属于侵害...
劳动仲裁
流程及需要的材料、证据等问题
答:
第三,证明工龄的材料。由于未签订
劳动
合同,可提交培训卡、培训登记表、押金收据等,或通过
录音
方式,让您的女朋友与用人单位负责人进行交流,涉及工作年限、工资、保险等内容。若无可用证据,可尝试创造证据。在庭审时,可要求用人单位提供职工登记表,否则由其承担不利后果,因为这些材料通常由用人单位...
录音
可以作为
劳动仲裁
证据吗
答:
其次,
录音
时对方的言论必须是真实意思表达,完全没有受他人的胁迫和威胁。比如通过限制人身自由、绑架、威胁等手段,获得录音证据也是无效的。第三,录音证据应当前后紧密连贯,包括未被剪接或伪造,这样的录音才具有客观真实性和连贯性。
劳动仲裁
证据有哪些劳动者在申请仲裁时一般提交如下证据:1、书面劳动...
职工
劳动
维权成本太高,导致员工不敢维权,问有何方法解决此问题?_百度...
答:
问清楚让你离职补偿金给你多少(这个也
要录音
),合意的拿钱后签字走人,不合意的等着公司给你解聘通知书,这没
什么
丢人的,就像你炒了公司,就代表公司不好? 然后拿着解聘通知书和离职证明去申请
仲裁
吧,人家会告诉你该做什么事的,很简单,对了,还可以去社保局申请失业保险金。 仲裁申请书就是写明原因,诉求和你的...
申请
劳动仲裁
,
录音
证据怎么递交?需要刻光盘还需要把里面的谈话内容打出...
答:
录音证据需要刻录成光盘递交给
劳动仲裁
委,需要刻录成CD光盘并且把光盘里的内容整理成文字对话的形式。最好还是通过电脑打印出来,以双方对话的形式,将完整的录音内容以文字的形式整理出来,并且在
该录音
的顶部注明录音的时间、地点、当事人的信息,还有录音的时长等关键信息,这样的话比较正规,比较真实。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动仲裁仲裁员会问些什么
劳动仲裁仲裁庭会问什么
劳动仲裁会问什么问题
劳动仲裁法官会问什么问题
劳动仲裁法庭问些什么
劳动仲裁录音证据怎么提交
劳动仲裁偷录的录音算证据吗
劳动仲裁手机里录音怎么取证
劳动仲裁上庭一般会问什么话题