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劳务派遣经营许可证
劳务派遣经营许可证
在哪个部门办理
答:
劳务派遣经营许可证
通常在人力资源社会保障行政部门办理。办理该许可证需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。在这个过程中,企业需要提供完整的申请材料,包括公司基本信息、劳务派遣的业务范围、公司资质证明等。完成申请后,相关部门会对材料进行审查,并进行现场检查,如果审查...
劳务派遣经营许可证
有什么用
答:
一、合法经营凭证
劳务派遣经营许可证
是劳务派遣公司依法取得开展劳务派遣业务的资格证明。持有此证件意味着公司已经通过了相关部门的审核,具备了从事劳务派遣业务的法定条件,可以在法律允许的范围内开展业务活动。二、保障劳动者权益 劳务派遣经营许可证的核发,有助于规范劳务派遣公司的经营行为,防止其利用...
劳务派遣许可证
办理需要什么资料
答:
劳务派遣
许可证
向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请办理,申请人应当向许可机关提交
劳务派遣经营许可
申请书、营业执照、公司章程、经营场所的使用证明等材料。【法律依据】《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机...
涉外
劳务派遣许可证
答:
涉外
劳务派遣许可证
是指国家对外劳务合作企业实施境外劳务派遣业务所需获得的一种行政
许可证件
。它不仅是企业合法
经营
的重要凭证,也是保障劳务人员权益、规范市场秩序的重要保障。一、涉外劳务派遣许可证的申请条件 涉外劳务派遣许可证的申请,首先需要企业具备相应的资质和条件。这些条件通常包括企业注册资本、经...
劳务派遣经营许可证
怎么查
答:
法律主观:一、
劳务派遣经营许可证
去哪里办单位经办人携带上述资料前往单位辖区社会保险机构申请办理劳务派遣经营许可证即可。一般资料齐全,符合条件即可成功办理。不同城市办理流程不相同。例如上海劳务派遣经营许可证可以网上办理。办理时限:根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,许可机关应当自受理之日起20...
劳务派遣经营许可证
怎么办理
答:
(2)开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核。(3)向市劳动和社会保障局提出申请。(4)市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。(5)对符合条件的,核发《资质证书》。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条
经营劳务派遣
...
劳务派遣许可证
怎么办理?
答:
劳务派遣管理制度等。向公司所在地的人社部门提出办理申请,人社部门会进行材料审核,审核通过后会制作《
劳务派遣经营许可证
》。办理劳务派遣许可证需要满足一定的条件,包括注册资本不得少于人民币200万元、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。
劳务派遣许可证
怎么办理
答:
劳务派遣经营许可证
需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不...
如何办理
劳务派遣许可证
答:
办理劳务派遣
许可证
的具体流程如下:1、劳务派遣组织具备法人资格后,依照有关规定,准备资料,向当地劳动和社会保障局提出申请,报送全部申请资料:(1)
劳务派遣经营许可
申请书;(2)营业执照;(3)公司章程以及验资报告或者财务审计报告;(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息...
劳务资质和
劳务派遣许可证
有什么区别
答:
1、劳务资质是指劳务分包资质,企业要进行劳务分包需满足一定的行业标准并通过资质审核;2、劳务备案是建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制的过程;3、
劳务派遣许可证
是指从事劳务派遣业务的单位或个人必须向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,且需满足包括注册资本不少于人民币200万元、有固定
经营
...
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