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劳务派遣的工资由谁发
劳务派遣工资由谁发
答:
劳务派遣工资由用人单位发
。劳务派遣人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:1、如实告知被派遣劳动者劳动合同法第...
劳务派遣工资由谁发
答:
劳务派遣人员的工资是由派遣单位来负责发放的
。
工资待遇要按照劳动合同中约定的事项来支付
。没有约定或者约定不明确的,工资施行与用工单位劳动者同工同酬的标准。企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派...
劳务派遣谁发工资
答:
一、劳务派遣谁发工资1、劳务派遣工资由劳务派遣单位发放
,一般是按月发放。若是被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向劳动者按月支付报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务...
劳务派遣工资由谁发
答:
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。劳务派遣的劳动者工资由派遣单位发放,即用人单位。【法律依据】《劳务派遣暂行规定》第八条,劳务派遣...
劳务派遣的工资
是
谁发
的
答:
劳务派遣的工资主要由劳务派遣单位(用人单位)发放
。虽然被派遣劳动者与派遣单位建立劳动关系,理论上工资应由派遣单位支付,但实际上这些工资通常体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。在具体操作中,用工单位会根据与派遣单位签订的劳务派遣协议约定的支付方式,向派遣单位支付劳动报酬,然后派遣单位...
劳务派遣工资由谁发
答:
劳务派遣 工资
由劳务派遣单位支付
。 《 劳动合同法 》第六十条规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
劳务派遣
人员
的工资由谁
负责发放
答:
根据《劳务派遣暂行规定》第八条
劳务派遣单位
应当对被派遣劳动者履行下列义务:(三)按照国家规定和劳务派遣协议约定,
依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇
;也就是说,
派遣单位负责给派遣人员发放工资
,购买社保等。
劳务派遣工资由谁发
答:
所以,劳务派遣人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。派遣单位负责给派遣人员发放工资,购买社保等。
劳务派遣工资由劳务派遣单位发放
,一般是按月发放。若是被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向劳动者按月支付报酬。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动...
劳务派遣谁
支付
工资
答:
劳务派遣工工资,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。根据规定人才派遣员工系与派遣公司建立劳动关系,与劳务公司签订劳动合同的,所以应该由劳务公司发放劳务人员工资。虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,
应由派遣单位支付工资
,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的...
劳务派遣
员工
工资由谁
支付
答:
劳务派遣人员的工资是由派遣单位来负责发放。劳动派遣是指
劳务派遣单位
与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。劳务派遣具有如下特征:1、劳动者的雇佣和使用相分离,这是劳务派遣的最本质特征.在一般劳动关系中,用人单位直接...
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