66问答网
所有问题
当前搜索:
劳务工和小时工有啥区别
小时工和劳务工有什么区别
?
答:
小时工和劳务工是两个不同的概念,
有以下区别:1. 工作性质:小时工通常指按照每小时计费的临时雇佣员工
,他们一般从事简单、重复或者需要较少技能的工作。而劳务工则是指由用人单位与劳务派遣公司签订协议后,由劳务派遣公司向用人单位提供服务的员工。2.
雇佣方式
:小时工往往以兼职形式被雇佣,他们没有...
劳务工和小时工
的
区别
答:
法律主观:小时工和临时工两者最大的区别就在于,
小时工是属于非全日制的,而临时工一般都是全日制的
。临时工一般都是以日薪计酬,而
小时工以小时为计算单位来获得收入
。他们两者都是跟正式工相反的,并不能享受正式工享有的社保或者最低工资的保障。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全...
小时工和劳务工
的
区别
答:
您好,很高兴为您解答,
小时工和劳务工有的区别在于1、临时工和劳务工的区别主要是劳动者与用人单位签订的合同的期限不一样
。2、劳务派遣是临时工,劳务派遣一般有时间规定的,因为根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;而临时工一般是没有劳动时间限制的,劳动...
企业里有合同工、
劳务工
、
小时工
,3种
有区别
吗?以派遣工进到企业,和正式...
答:
1、工作时间的优劣对比:小时工工作时间灵活,按小时计算工资
。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。2、工作稳定性的优劣对比 企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉,还随时面临解聘,对企业没有归属感。正式员工是...
小时工
合同和
劳务
合同
区别
答:
1、签订合同方式的不同
合同工是工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生生劳动关系。 劳务工是与中心签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系。 2、
承担的风险事务不同
合同工由于与用人单位直接签订的劳动合同,因此用人单位必须承担用人以后所有各种...
劳务
派遣和合同工
小时工
兼职
有啥区别
?你了解这些模式如何赚钱吗_百度知 ...
视频时间 02:11
小时工
合同和
劳务
合同
区别
答:
法律主观:劳动合同和
劳务工
合同的
区别
如下:(1)主体资格
不同
。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织。(2)主体性质及其关系不同。劳动合同...
劳务
派遣比
小时工
好在哪里??
答:
1、
小时工
指的是按小时计费的一种家政服务或工作 2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员,一般为兼职性质 3、“小时工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定...
小时工
属于劳动关系还是
劳务
关系
答:
作为
小时工
可以与用人单位通过口头约定的方式,建立和确定双方之间的劳动关系。而与此
不同
的是,全日制用工下的用人单位则应与劳动者订立书面的劳动合同。在工作中,存在这样一种常见的关系,即劳动者按小时计算薪酬,非全日制用工,劳动者一般是提供一次性的服务,例如家政服务、保姆等。劳动关系和
劳务
关系...
派遣
工和小时工
哪个工资高
答:
小时工
通常都是为了弥补
工人
人数不够而招聘临时用工人员,薪资通常要高于平时工资。
劳务
派遣职工被外派至用工单位工作中,通常依照用工单位的宣布职工,推行同酬,所以两者相比,小时工工资要高一些。劳务派遣公司和电子厂之间通常是合作的关系,以合作之名,企业也在间接地规范劳务公司的行为,第一时间在有...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务工和合同工的待遇有啥不同
劳务工和兼职工的区别
劳务工和小时工哪个划算
劳务跟临时工的区别
劳务时薪是不是小时工
临时工与劳务工区别
劳务派遣人员是临时工吗
劳务制是不是临时工
劳务工和临时工