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临时工与劳务工区别
临时工与劳务工
的
区别
答:
法律分析:合同期限不一样
。劳务工和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。劳动者的社会保险和公积金都应该由输出单位代扣代缴和缴纳。输入单位为劳动者支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。劳动者和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议。这和签订的劳动合同在内容上是不一样的,劳动者在输出...
临时工和劳务工
的
区别
答:
两者的主要区别在于,
前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系
。解析:劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票,企业凭劳务发票入账,个人所...
临时
用
工与劳务
的
区别
答:
一、临时工与劳务工区别是什么
1、临时工和劳务工的区别主要是劳动者与用人单位签订的合同的期限不一样
。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受...
临时工和劳务工
有什么
区别
答:
法律主观:(1) 劳动法规定 没有正式工和临时工的区别;只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签
不签劳动合同 都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。 (2)劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。 劳动合同期限 在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同在6个月以上1年以下的,试用...
临时工与劳务工区别
是什么?
答:
临时工和劳务工的区别主要是劳动者与用人单位签订的合同的期限不一样
。临时工是用人单位直接招聘的员工,由用人单位和劳动者直接签订合同,劳务派遣是劳动者和劳务派遣公司签订合同。 一、临时工与劳务工区别是什么?临时工和劳务派遣的区别:只是合同期限不一样;后者主要是和劳务派遣公司签订劳动合同,是...
劳务工和
小时工的
区别
答:
法律主观:小时
工和临时工
两者最大的
区别
就在于,小时工是属于非全日制的,而临时工一般都是全日制的。临时工一般都是以日薪计酬,而小时工以小时为计算单位来获得收入。他们两者都是跟正式工相反的,并不能享受正式工享有的社保或者最低工资的保障。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非...
劳务
合同
工和临时工
有啥
区别
答:
一)签订合同方式的不同 合同工:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发 生劳动关系;
劳务工
:工人与中心签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系;(二)承担的风险事务不同 合同工:合同工由于与用人单位直接签订的劳动合同,因此用人单位必须承担用人以后所有各种...
国企中,正式工、合同工、
劳务工和临时工
各是什么概念?
答:
劳务工
:指与企业间没有形成劳动关系的一种用工形式,企业采用这种用工形式的主要目的是规避劳动风险、降低用工成本。
临时工
:是临时性的为企业提供劳务的一种用工形式,目前劳动用工中已逐渐减少这种称谓,要么合同工、要么劳务工,出现劳动纠纷后往往很难界定。待遇方面,当然是合同工好些,即企业的正式...
小时工合同
和劳务
合同
区别
答:
一、公司
临时工
合同
与劳务
合同的
区别
是什么? 1、签订合同方式的不同 合同工是工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生生劳动关系。
劳务工
是与中心签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系。 2、承担的风险事务不同 合同工由于与用人单位直接签订的...
劳务工和临时工
的
区别
是?
答:
劳务工
是有签劳动合同,出意外有保障。
临时工
就是用完就甩的那种
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