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劳务跟临时工的区别
临时工
与
劳务工的区别
答:
法律分析:合同期限不一样
。劳务工和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。劳动者的社会保险和公积金都应该由输出单位代扣代缴和缴纳。输入单位为劳动者支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。劳动者和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议。这和签订的劳动合同在内容上是不一样的,劳动者在输出...
临时
用
工与劳务的区别
答:
一、临时工与劳务工区别是什么
1、临时工和劳务工的区别主要是劳动者与用人单位签订的合同的期限不一样
。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受...
劳务
合同工
和临时工有啥区别
答:
一)签订合同方式的不同
合同工:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发 生劳动关系;劳务工:工人与中心签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系;(二)
承担的风险事务不同
合同工:合同工由于与用人单位直接签订的劳动合同,因此用人单位必须承担用人以后所有各种...
临时工
和
劳务工有什么区别
答:
法律主观:(1) 劳动法规定 没有正式工和临时工的区别;只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签
不签劳动合同 都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。 (2)劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。 劳动合同期限 在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同在6个月以上1年以下的,试用...
临时工
和
劳务工的区别
答:
两者的主要区别在于,
前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系
。解析:劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票,企业凭劳务发票入账,个人所...
临时工
和
劳务
派遣
的区别
答:
临时工和
劳务
派遣
的区别
如下:1、定义不同:临时工通常是指用人单位直接招聘的,为完成一定量的短期工作的劳务人员;劳务派遣则是派遣机构与劳动者建立劳动合同关系,并将劳动者派遣到用人单位工作;2、权益保障不同:
临时工的
权益保障相对较弱,劳务派遣工享有法律保护的薪酬福利,劳务派遣公司代为缴纳社保...
临时工
与
劳务工区别
是
什么
?
答:
临时工和劳务派遣的区别:
只是合同期限不一样
;后者主要是和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。社会保险和公积金都应该由输出单位代扣代缴和缴纳。输入单位支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议。这和签订的劳动合同在内容上是不一样的,在输出期间,要...
请解释下外聘工,
临时工
,合同工,
劳务
派遣工,正式
工的
具体
区别
,拒绝复制...
答:
就是
和劳务
中介公司签合同,劳动关系在劳务公司,在派遣到中石油工作,中石油和劳务公司属于服务关系 合同工是
区别
于以前的终身关系员工的,就是在服务期间签署合同,合同期结束双方在协商是否再续约
临时工
一般是签的短期合同或者短期劳务合同1年以内的 正式工,合同工和终生关系员工都属于正式编制员工 ...
小时工合同
和劳务
合同
区别
答:
一、公司临时工合同与劳务合同的区别是什么? 1、
签订合同方式的不同
合同工是工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生生劳动关系。 劳务工是与中心签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系。
2、承担的风险事务不同
合同工由于与用人单位直接签订的...
临时工
和
劳务
派遣
的区别
答:
临时工
和
劳务
派遣
的区别
在于合同、待遇、工资不同。1.劳务派遣的合同1年、3年、5年期限不等,还可能续期。但是临时工就是很临时,可以随时辞退。2.劳务派遣虽比不上正式工,但是退休金和最低工资保障是有的,但是临时工没有。3.劳务派遣的工资是由派遣公司发放的,而临时工工资是由用人单位结算的。
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