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劳务小时工薪资标准
小时工
受伤怎么赔偿
答:
小时工工资
就是按小时计算,一般小时工在当天工作后就会计算工作的时间,小时工是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者。法律分析小时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般小时工与用工者在法律性质上建立的关系属于
劳务
关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平...
小时工工资
上税
标准
答:
小时工资
按
劳务
报酬来计算个人所得税。“劳务报酬所得”与“工资、薪金所得” 都是单位对劳动者劳动报酬的支付,属于个人所得税的不同应税项目。而劳务报酬所得适用比例税率,税率为20%。
...接待方不是同一个
劳务
公司,招聘方招聘是说
小时工
24一小时,厂里给1...
答:
劳务派遣公司有时根据日期或人分布地或是否熟人等等给的工价不一样,但有一点需要强调,您发
的工资劳务
派遣公司是有提成的,就是从您的工资扣,所以建议直接在工厂招聘处直接应聘,您的工资会比通过劳务派遣公司拿到手的多,还有社保有的劳务派遣公司不给买社保。
小时工
受伤了怎么赔偿
答:
2、工伤认定证明:需要到所在地的劳动保障部门或者医院进行工伤认定,获得工伤认定证明。3、劳动合同或者
劳务
协议:需要提供双方签署的劳动合同、劳务协议等证明身份关系、工作内容、工资待遇等重要信息的文件。4、工资发放记录:需要提供相关证据证明
小时工的工资
待遇、工作时间、加班情况等信息,以便计算赔偿金额...
劳务
派遣
小时工
请假多了按正式工计算嘛
答:
小时工
请假扣
工资
,只要不是病假或者法定假日,就要扣钱。临时工请假和正式员工一样,关于请假,按现行规定,事假期间,用人单位不用支付工资的,病假期间用人单位要支付80%工资。
我们是
小时工
不想干了他们可以按同工同酬发
工资
吗同工同酬怎么算的啊...
答:
如果从事的工作是同样性质及同等劳动强度的,应该是发一样
的工资
的. 根据新颁布的劳动合同法的立法精神,以后不再有正式工和临时工之分,只有全日制用工和非全日制用工也就是
小时工
之分 而全日制用工只有劳动合同签订期限长短的区别,对于
工资待遇
,按照公司规章来办理,总的原则是同样的工种,同样的岗位,...
劳务
不给
小时工
涨
工资
怎么办
答:
法律分析:可以根据劳动合同法向法院提起诉讼,还有可以向当地的劳动仲裁委员会来提起仲裁,当然还可以向当地的劳动工会反映,这些都是维护你自身合法权益的手段。虽然你只是临时工,但是是根据劳动法规定你已经形成了
劳务
关系,可以拿起法律武器维护自己合法权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百...
海底捞
小时工
扣税吗
答:
法律分析:一般情况下,
小时工
在海底捞拿工资,也是按月发放工资的,就要按月申报个人所得税,有可能是按日,或者按周发放工资,但是重复
的工资薪酬
,也要按月计算申报工资薪酬个人所得税,如果超过了每个月5000元的话,就要交工资薪酬个人所得税了,如果是按
劳务
费处理的话,每个月合计金额超过了800元,...
为什么电子厂
小时工的工资
比普工高?
答:
虽然普工的工资虽然不高,但是他们享有的福利和保障多,普工转正之后开始算工龄,工龄越大,工资越高,而且还有住房公积金和社保、五险一金等福利,最重要的是工作稳定,所以即使
小时工的工资
高,也无法动摇他们的当普工的决心。普工和小时工各有各的优点和缺点,只是每个人看到的不同,所以想的也不一样...
灵活用工一键开启
答:
灵活用工适用哪些岗位? 1.零散性用工:家政、保洁、保姆、
小时工
、超市促销、礼仪。 2.密集型用工:点钞员、档案整理人员、项目人员、服务员。 3.无实际劳动关系人员:网红、主播、平台型
劳务
、技术专家、兼职教师、讲师、滴滴司机。 4.短期岗位周期性用人 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推...
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