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劳务分包承担工伤责任吗
工地
劳务分包
出了
工伤
谁的
责任
答:
律师解答
工人受伤,以用工单位承担责任
。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为承...
劳务分包
工人
工伤
谁来赔偿
答:
劳务分包要分包给具有资质的单位,劳务人员发生工伤事故的,由具有资质的承包单位承担工伤保险责任
。如果分包给不具有资质的单位,由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。具体如下:1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之...
劳务分包
公司
工伤
赔偿
责任
谁
承担
答:
在实际应用中,倘若发包方选择了不具备劳动力雇佣事宜司法资质的组织或个人来代理相关工作,
则在此过程中所产生的工伤事故责任将由发包企业全权负责
。反之,如果这个问题出现在劳务派遣单位或用人单位违背劳务派遣相关规定的情况下,导致劳动者权益受损,那么劳务派遣单位和用工单位就需要共同承担起连带赔偿责任。
如何认定
劳务分包
单位在劳动
工伤
的
责任
认定
答:
违法分包工伤责任的认定是由分包企业承担
。在建筑行业违法分包的情况下,劳动者与分包企业虽不存在劳动关系,但劳动者在从事承包业务时因工伤亡的,分包企业应当承担劳动者的工伤保险责任。【法律依据】《建筑法》第六十七条 承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得...
劳务分包
工人受伤总包有没有
责任
答:
法律主观:
1、劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任
。 2、根据相关法律规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担...
劳务分包
工人
工伤
谁来赔偿
答:
【法律分析】
劳务分包
给个人工伤具体的处理方式应当是根据不同的情况来进行不同判断的。比如说,如果在承包的过程当中,劳动者仍然和用人单位之间存在着劳动关系的,那么应当是由用人单位来
承担工伤责任
。承包是指用人单位与其他单位或个人签订承包协议,将其单位经营权交由承包人的经营形式,承包实际上是单位...
劳务分包
工人
工伤
谁来赔偿
答:
依据我国相关法律的规定,在
劳务分包
中劳动者在工作中受伤的,如果形成劳动关系的可以申请
工伤
认定,如果不是劳动关系的,由雇佣单位赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当
承担
赔偿
责任
;雇员因故意或者重大过失致人...
工地
分包
出现人员伤亡怎么赔偿
答:
综上所述,工程
分包
过程中,提供
劳务
一方伤亡的,由接受劳务一方
承担
医疗费、误工费等赔偿
责任
。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供...
劳务分包
发生
工伤
的
责任承担
答:
法律分析:事承包业务时因
工伤
亡的,由该具备用工主体资格的承包单位
承担
用人单位依法应承担的
工伤
保险
责任
。根据《劳动合同法》规定:
劳务
派遣单位违反本法规定给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理劳动争议试用法律若干问题的解释(二)》规定:...
违法
分包工伤
谁来
承担责任
答:
在建筑行业违法分包的情况下,劳动者与分包企业虽不存在劳动关系,但劳动者在从事承包业务时因工伤亡的,分包企业应当
承担
劳动者的工伤保险责任。违法
分包工伤责任
划分如下:1、如包工头不具备用人资格的,应将发包单位即建设单位列为被诉主体,承担用工主体责任;2、建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或...
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