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总包与劳务分包单位工伤责任
总包与分包工伤
咋分
责任
答:
法律分析:原则上,应该由你手下的包工头承担责任
,现在受伤工人找到你了,按法律规定,你与手下的小包工头是连带责任,你确实有义务承担赔偿责任,但你在承担赔偿责任后,可以向小包工头追偿。事实上,对你而言,很好的办法是让有资质的总包来负责。因你没有资质,诉讼时,法庭一般认定你的分包合同是...
劳务分包
工人受伤
总包
有没有
责任
答:
法律主观:
1、劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任
。 2、根据相关法律规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担...
劳务分包工伤
由
谁负责
答:
法律分析:事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任
。根据《劳动合同法》规定:劳务派遣单位违反本法规定给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理劳动争议试用法律若干问题的解释(二)》规定:劳...
分包
后工人受伤
谁负责
答:
工人受伤,以用工单位承担责任
。因为违法分包违法法律规定,所以用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。首先,当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以...
劳务分包
工人
工伤
谁来赔偿
答:
承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
劳务分包
合同中人员伤亡由分包人承担,
总承包
工程人有没有
责任
?
答:
如果
劳务
人员从事因安全生产事故遭受人身损害,
总承包
工程人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的分包人没有相应资质或者安全生产条件的,应当
与分包
人承担连带赔偿
责任
。相关规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿...
劳务分包
工人
工伤
谁来赔偿
答:
劳务分包
要分包给具有资质的
单位
,劳务人员发生
工伤
事故的,由具有资质的承包单位承担工伤保险
责任
。如果分包给不具有资质的单位,由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。具体如下:1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之...
分包单位
不赔偿
工伤
工人能找
总包
赔偿吗?
答:
分包单位
不赔偿
工伤
,工人不可以找
总包
去赔偿。职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工伤认定:企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。要是企业没在...
如何认定
劳务分包单位
在劳动
工伤
的
责任
认定
答:
违法分包
工伤责任
的认定是由分包企业承担。在建筑行业违法分包的情况下,劳动者
与分包企业
虽不存在劳动关系,但劳动者在从事承包业务时因工伤亡的,分包企业应当承担劳动者的工伤保险责任。【法律依据】《建筑法》第六十七条 承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得...
劳务分包
人发生
工伤
怎么处理
答:
劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任
。根据相关法律规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的...
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