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到劳动监察大队投诉需要带什么材料
去
劳动监察大队投诉需要什么材料
?
答:
【法律分析】:去劳动监察大队投诉所老材料:
1.应当由投诉人向有管端权的劳动行政部门递交投诉文书。2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件
(应提供原件核对;用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉准等代表的还需要
提交推荐人签章的推荐委托文书
。3.相关...
去
劳动监察大队投诉需要什么材料
?
答:
投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的
,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要
提交推荐人签章的推荐委托文书
。三、
相关证据材料
。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关...
劳动监察大队投诉需要什么
资料
答:
法律分析:投诉人应携带以下资料:
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;2、投诉人或举报人的身份证复件;3、考勤记录
;4、
劳动合同或者其他能证明劳动关系的证明
。劳动监察投诉需要准备投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交
投诉文书
;投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件...
去
劳动监察大队需要
准备
什么材料
答:
1.身份证正反复印件:需要提供身份证的正反两面复印件
。2.公司工商信息:可以通过企查查、天眼查等网站查询并打印公司的工商信息。3.劳动合同复印件:需要提供与公司签订的劳动合同的复印件。4.银行流水:包括工资流水的复印件,可以通过银行手机应用或邮件获取。5.社保缴费记录:可以通过支付宝等平台下载并...
向
劳动监察大队投诉需要
提供证据资料吗
答:
法律分析:需要,
除此之外尚需要身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据)
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。第五条 发生劳动争议,当事人...
去
劳动监察大队投诉需要什么材料
?
答:
(3)
相关证据材料
。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如
证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料
。具体事宜可以直接咨询劳动局,以劳动局的要求为准。【法律依据】:《劳动监察规定》第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求...
劳动监察大队投诉
拖欠工资
需要什么
资料
答:
劳动监察大队投诉
拖欠工资,通常需要以下资料:1、劳动合同或劳动关系证明;2、工资支付凭证,如工资单、银行转账记录等;3、劳动者提供的证明其劳动的证据,如劳动者提供的工作记录、考勤记录等;4、其他与劳动关系相关的证明
材料
,如离职证明、解除劳动关系证明等。劳动监察大队投诉拖欠工资的流程如下:1、...
劳动
局
举报需要
准备
什么材料
答:
劳动局举报需要准备材料如下:1、应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交
投诉文书
;2、
投诉人证明材料
,
投诉人的身份证复印件
(应提供原件核对),用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交),集体投诉推荐代表的还需要
提交推荐人签章的推荐委托文书
;3、
相关证据材料
,...
去
劳动监察大队投诉需要什么材料
?
答:
法律分析:去劳动监察大队投诉需要携带
投诉文书
以及
投诉人证明材料
等。法律依据:《劳动保障监察条例》第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律...
去
劳动监察大队投诉需要什么材料
答:
法律主观:去 劳动监察 大队投诉需要准备
投诉文书
。 投诉文书应当载明下列事项: (一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。 《关于实施 劳动保障监察条例 ...
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