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到劳动监察大队投诉需要带什么材料
劳动监察大队投诉需要什么
资料
答:
法律分析:去
劳动监察大队投诉需要
准备投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。法律依据:《关于实施劳动保障监察条例若干...
劳动监察大队投诉需要什么
资料
答:
向
劳动监察大队投诉
所
需要材料
如下:(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;②劳动...
去
劳动监察大队举报要带什么
答:
去
劳动监察大队举报要带
本人身份证明。遇到劳动者权益方面的问题时,可准备充足
的材料到劳动监察大队
进行投诉。需要准备的材料清单如下:一、书面
投诉材料
。投诉材料应当载明下列事项:(1)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的...
急:去
劳动监察大队投诉需要带什么
资料???
答:
带着劳动合同书投诉即可。如果没有劳动合同书,需要提供自己和公司有劳动合同关系的证据。如果遇到的问题属于以下情况,可以直接
到劳动监察大队投诉
:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和...
劳动
保障
监察投诉需要带什么材料
答:
一、劳动保障监察
投诉需要带什么材料
1、向
劳动监察大队投诉
所
需要材料
如下: (1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:1投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及...
劳动监察需要
准备
什么材料
答:
根据以上内容的相关回答可以得出,如果
需要到劳动监察大队
进行
投诉
所需要提供
的材料
,主要包括了身份证以及复印件,还有能够证明和用人单位存在劳动关系的文件。注意事项:劳动保障行政部门可以进入用人单位的劳动场所进行检查,就调查、检查事项询问有关人员,要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并...
去
劳动监察大队投诉需要什么材料
答:
法律主观:去
劳动监察 大队投诉需要
准备投诉文书。 投诉文书应当载明下列事项: (一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。 《关于实施 劳动保障监察条例 ...
去
劳动监察大队投诉需要带什么材料
答:
在劳动
关系中双方发生纠纷也是很常见的事情,但是我们需要知道,有了纠纷可以去劳动监察大队投诉,但是需要大家准备好相关的材料不然也是不能进行投诉的。这就需要我们做好详细的了解下面,我整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。一、去
劳动监察大队投诉需要带什么材料
身份证及复印件一份、所签订...
去
劳动监察大队需要
准备
什么材料
答:
去
劳动监察大队投诉需要
准备投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。法律依据:《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十三条:投诉...
去
劳动监察大队投诉需要什么材料
?
答:
遇到劳动者权益方面的问题时,可准备充足
的材料到劳动监察大队
进行投诉。需要准备的材料清单如下:1、书面
投诉材料
。投诉材料应当载明下列事项:(1)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系电话等;(2)劳动...
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