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别人都涨工资就我不涨
同部门同事涨了
工资
,我却没有,该怎么办?
答:
同事涨工资,自己
没涨工资
,第一你可以找领导咨询,涨工资和没涨工资的理由是什么,第二,应该反省自己平时工作的能力、态度。1、明确出自己的目的 和领导谈涨工资的时候,一定不要用模棱两可的语气和态度,废话说了一大堆,可最后老板却不知道你是来谈涨工资的,或者说老板装傻充愣表示不知道自己的意...
同事都在
涨工资
,为什么我工资还是原来的数字?
答:
如果是这样子话那你就要自己想想你是怎样做的
别人都
已经涨工资了为什么就只有你自己
没涨工资
。人人都是平等只要你认真付出了努力领导不可能看不见你的工作态度,工作态度决定一切什么都是皆有可能。不可能你会差别人那么多,你自己好好想想你是怎么样做事的。
公司员工
都涨工资
,就唯独我自己没有涨,领导是什么意思
答:
说明领导对你的工作或者工作态度不满,这是对你的警告
。
反思自己在那些方面做得不好,然后做出改进
,并且要让领导知道。或者开诚公布地和他谈一谈,请他告诉自己的不足之处,好努力改正。
在公司一年半了,好不容易等到
加薪
时间,
都加
了我却
没
有加,该怎么办...
答:
不被直接开除就已经是不幸中的万幸了,毕竟所有公司
都会
把自己的利益放在第一位。我们要先想想自己的工作和能力究竟有没有机会
加薪
,然后努力提升自己。而且每个
人
的工作岗位不同,所以
工资
自然也会有高有低。如果你现在的薪资已经达到了岗位的顶级,
就不
要再想着加薪的问题了。如果自己的能力确实很强,...
和我一起进公司的
人都涨
薪了,
就我没涨
,我该怎么办呢?
答:
首先我个人觉得遇到这种情况的时候,内心肯定会出现一种比较失落的感觉。而且也会因为这种感觉让自己出现一种比较难过的状态。所以我个人觉得应该调整好自己的心态,因为在职场中并不是所有的
人都
会同时涨薪,因为领导需要员工的工作能力,以及员工在工作中的表现进行结合,通过这种方式总结出工作能力比较优秀...
公司员工
都涨工资
,就唯独我自己没有涨,领导是什么意思?
答:
你的表现不够出色,领导认为你
没
有达到
涨工资
的标准,因此没有给你涨薪。你刚刚加入公司,领导可能需要时间来评估你的表现和能力,因此暂时没有给你涨薪。领导可能没有及时给你通知,或者出现了一些技术上的问题,导致你没有涨薪,需要与领导或HR进行沟通。建议你先通过适当的方式与领导或HR进行沟通,...
公司给所有
人加工资
独独不给自己加怎么办?
答:
公司给所有的
人加
了工资却
没
有给你加,你就问一下人事部门是什么原因不给自己
涨工资
,如果人事部门没有合理的解释,就去问自己的主管领导,如果是单独针对你的,那么可以申请劳动仲裁。
领导给
其他人涨
的工资 ,
没
有给我
涨工资
什么原因?
答:
个人认为,你应该要感到危机了!应该有这些原因:1、你的工作能力可能遭遇了怀疑,准备对你进行调整了;2、你目前的收入,在公司认为,已超出了目前你所展现的能力;3、也有可能领导对你产生了某种偏见;……
...同事们都加了
工资
,50-200,而
就我
一个
人没加
,要怎么办?
答:
我用上了,我得到了属于自己的小小得成功。。。所以我给你的建议就是不要去在乎现在的工资及待遇的好于差,现在最重要的就是学习,现在的
工资不
代表以后的工资,遇到好的机遇要好好把握,每一个机遇都有可能会让你现在的工资一夜之间变成你现在10倍的工资... 祝你成功......
都涨工资
了,
就我没涨
,领导没给解释,怎么办呢?
答:
都涨工资
了却唯独你一个
人没
长你应该先思考一下。是不是你哪里工作做的非常的让领导不满意?或者你得罪了领导。如果是这样的话。你肯定私下里跟领导沟通。一家门。问问领导。为什么没有给你涨工资?最起码让你心里有个数。长不长不要紧?最起码知道问题错在哪。你跟领导说我可以再争取下一次涨工资...
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怎么开口涨工资不尴尬
别人都加薪就我没加薪
所有人涨工资就没给我涨
为啥他能涨工资我不能涨
别人都涨工资了我没涨怎么办
私人老板怎么提涨工资
公司全都涨工资就我没涨
公司涨工资唯独给我涨得少
所有人调薪单独个人不调