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兼职三小时试用期有工资吗
兼职
工作
试用期
是不是不会发
工资
的
答:
法律分析:首先,根据法律规定,
非全日制用工双方当事人不得约定试用期
。所以,聘用兼职人员不得约定试用期。如果约定了试用期,约定无效。另外,用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起就应当按照正式的兼职工资发放。所以,兼职约定试用期并不给工资的行为是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合...
试工4
小时
不给
工资
合法吗?
答:
试工4小时不给工资不合法,兼职试用期不给工资是不合法的行为
,其次,兼职是属于非全日制的用工,根据相关规定,是不能约定试用期的,就算约定了试用期,在法律的意义上也是属于无效的约定,更加不能够不支付工资。法律分析劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资。应该按实际工作时间和约定工资及时足额支付...
兼职
工作
试用期
是不是不会发
工资
的?
答:
劳动者3天试用期的,
只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者提供了劳动的,用人单位是应当支付其工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保...
大学生服务员
兼职试用期有工资吗
答:
试用期可以有工资
,如果是无工资的试用期工作就不要干了。
兼职试用期3
天
有工资吗
答:
【法律分析】劳动者三天
试用期
是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满...
兼职试用期
做了一天?能
有工资
么?
答:
您好!
兼职试用期
做了一天,应该有一天的
工资
。谢谢阅读!
兼职试用期
做了一天?能
有工资
么?
答:
试用期也有工资
的,何况做了两天,因此当然有工资。另外试用期的工资应不低于正常日工资的80%。
劳动法
兼职工资
发放规定
答:
兼职
工作的
工资
一般按照双方约定的时间进行支付,支付周期最长不得超过十五日。 兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定
试用期
,提前三天就能辞职。
薪酬
的支付最长不能超过15天。兼职劳动关系属于劳动法律关系,因此,也应当受劳动基准法的调整和约束。劳动者可向用人单位主张因未签订劳...
兼职
工和长期工是不是所有的劳动者在
试用期
内离职都
有工资
?
答:
不论是
兼职
还是长期工,
试用期
内只要按规定提交离职手续,均可获得
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
劳动法
兼职工资
发放规定
答:
兼职
工作的
工资
一般按照双方约定的时间进行支付,支付周期最长不得超过十五日。兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定
试用期
,提前三天就能辞职。
薪酬
的支付最长不能超过15天。兼职劳动关系属于劳动法律关系,因此,也应当受劳动基准法的调整和约束。劳动者可向用人单位主张因未签订劳动合同的...
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