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关注劳动者合法权益
谁依法维护
劳动者
的
合法权益
答:
【法律分析】:谁依法维护职工的
合法权益
:各级政府部门、各级工会组织依法维护职工的合法权益。 工会自觉履行维护职工合法权益与维护企业总体利弊相统一的基本职能,组织和引导全体职工宣传学习《
劳动
法》、《工会法》、《劳动合同法》等【法律法规】,提高职工的法律意识。并根据一线职工的知识结构、接受信息...
劳动
法是国家为了保护谁的
合法权益
答:
《中华人民共和国劳动法》是国家为了保护
劳动者
的
合法权益
。该法主要是调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,其内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间...
如何依法维护
劳动者
的
权益
答:
法律分析:保障
劳动者合法权益
的方法有:一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权。二、与用人单位先行协商,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。三、通过正规的调解组织进行调解处...
什么依法维护
劳动者
的
合法权益
答:
工会依法维护
劳动者
的
合法权益
,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。劳动者的合法权益包括:1、 劳动报酬权。劳动者按照法律规定或者双方的约定,提供了相应劳动的,那么就可以要求单位按照约定支付报酬;2、 休息休假权;3、 获得劳动安全卫生的权利;4、 享受社会保险的权利。我国规定单位和...
根据中华人民共和国劳动法什么依法维护
劳动者
的
合法权益
答:
法律分析:根据中华人民共和国劳动法工会依法维护
劳动者
的
合法权益
。工会,或称劳工总会、工人联合会,工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。工会必须遵守和维护...
如何有效保护
劳动者
的
合法权益
答:
1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维雹冲护
劳动者合法权益
的重要依据,也是最重要的法律武器。2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解;3、当自己的权益受到侵犯时,劳动者要及时通过公权力途径(提起仲裁或者向法院起诉)来解决,切莫冲动意气用事。当遭遇...
我国维护
劳动者
哪些
合法权利
答:
法律分析:1.我国劳动者依法享有的
权利
有,平等的就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训,享受社会保险和福利,提请劳动争议处理的权利;以及法律规定的其他权利。2.我国为什么要依法维护劳动者的权益,实现和维护
劳动者权益
,是社会主义...
谁依法维护
劳动者
的
合法权益
答:
工会依法维护职工的
合法权益
。工会维护职工合法权益有:1、组织职工参与国家和社会事务管理的权利。3、指导签订
劳动
合同,依法签订集体合同。4、调查权。工会可以参与执行劳动法问题的调查处理,有关单位应予以协助。工会有权参与伤亡事故和其它严重危害职工权益问题的调查,提出处理意见,有权要求追究直接责任人...
工会如何维护
劳动者
的
合法权益
答:
法律主观:工会可以采取下列措施来维护
劳动者
的
合法权益
:1、对企业、事业单位违反劳动法律、法规,侵犯职工合法权益,工会有权要求企业事业单位行政方面或者有关部门认真处理;2、提出意见,保障职工依法行使民主管理的权利。法律客观:《中华人民共和国工会法》第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在...
劳动者
如何维护自身
合法权益
答:
法律分析:
劳动者
维护自身
合法权益
的途径主要有:(1)协商处理:劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;(2)调解处理:到企业劳动争议调解委员会或者人社部门劳动争议调解申请调解;(3)申请仲裁:不愿调解、调解不成或达成调解协议后未履行的,劳动者可向有...
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