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公司私了的工伤保险怎么赔偿
单位
工伤私了赔偿
标准
答:
由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的, 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤私了怎么赔偿
答:
法律分析:工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,
私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定
,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商...
工伤私了怎么赔偿
答:
法律分析:工伤选择私了的话,工伤赔偿标准是取决于工伤的鉴定结果的,
在工伤鉴定的结果的基础上需要依照法律所规定的工伤赔偿的计算方式进行计算最后得出的结果就是受伤者工伤赔偿的数额
,在这个数额的基础上受伤者和用人单位进行协商最终的赔偿数额还有赔偿款的支付方式。但是如果没有经过工伤认定还有劳动能力鉴...
公司
倒闭
工伤
员工
如何赔偿
答:
因工伤发生的下列费用,
按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费
;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残...
工伤私了的
话受伤人产生的费用可以报销
答:
工伤私了
,解决的是用人单位与劳动者之间的关系,并不能够解除
保险公司的理赔
责任。工伤发生后,如果用人单位既未向主管部门上报,又未向劳动保障部门申请认定工伤,在这种情况下的协议是无效的。工伤认定的程序如下:1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等...
工伤私了怎么赔偿
答:
一、工伤私了
怎么赔偿
1、工伤
私了的
赔偿,可以由双方当事人进行协商,签订协议。
工伤赔偿
的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定
的工伤
赔偿计算方式进行计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。2...
工伤私了赔偿
标准
答:
达到最低十级及以上伤残的有三项
赔偿
,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者——也有些地区规定该项赔偿由
企业
支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。【法律依据】《
工伤保险
条例》第三十二条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
私人
公司工伤怎么赔偿
答:
法律分析:私人
企业的工伤赔付
标准:如致人一级伤残的,一次性伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%;如致人二级伤残的,一次性伤残补助金为25个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的85%等。法律依据:《中华人民共和国社会
保险
法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
工伤私了
了还能提出补偿吗
答:
法律分析:工伤
私了
后是可以要求
赔偿
的,但是要满足一定的条件。当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的;可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《
工伤保险
条例》 第三十五...
公司
倒闭员工
工伤怎么赔偿
答:
公司
倒闭员工
工伤的
赔偿,在破产清算时,依法拨付应当由单位支付
的工伤保险
待遇费用。五级、六级伤残,职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。一、公司倒闭员工工伤
怎么赔偿
1、公司倒闭员工工伤的赔偿,在破产清算时,依法拨付应当由单位支付...
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