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工伤私了怎么要钱
工伤私了怎么
赔偿
答:
法律分析:工伤选择私了的话,工伤赔偿标准是取决于工伤的鉴定结果的,
在工伤鉴定的结果的基础上需要依照法律所规定的工伤赔偿的计算方式进行计算最后得出的结果就是受伤者工伤赔偿的数额
,在这个数额的基础上受伤者和用人单位进行协商最终的赔偿数额还有赔偿款的支付方式。但是如果没有经过工伤认定还有劳动能力鉴...
工伤私了如何
处理方法
答:
法律分析:1.很难
私了
,考虑到伤者不能正常行走,还有脑梗塞,以后影响大了,假如总共要50万估计你们还不愿意;但是工厂方面考虑死个人就赔偿这么多,支付50万
怎么
可能;2.进行协商,可以要求医疗费肯定要报销,误工费、营养费、护理费肯定要支付,一次性伤残补助金也要支付(大概要个10万,可以还价),...
单位
工伤私了
赔偿标准
答:
由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的, 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤私了怎么
找老板要赔偿
答:
可以按照你们私聊的协议去要求老板进行补一场,如果老板不赔偿你,
你可以申请劳动仲裁
工伤
认定下来
怎样
跟公司
要钱
答:
1、和单位进行协商
,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、
向劳动部门进行投诉
,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、
申请劳动仲裁
,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。工伤后在申请赔偿的时候,由于公司没有为自己缴纳...
工地受伤骨折
私了如何
谈
答:
建议先申请
工伤
鉴定,如未达到伤残等级的可以主张医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;如达到伤残等级的建议先申请工伤鉴定,可以主张对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、...
工伤私了怎么
赔偿
答:
一、
工伤私了怎么
赔偿1、工伤私了的赔偿,可以由双方当事人进行协商,签订协议。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。2...
工伤私了
跟老板谈赔偿技巧
答:
1.
工伤私了
谈判要点:在劳动能力鉴定结论出来后,工伤理赔程序启动,用人单位应制定完善的理赔方案。2. 理赔方案内容:包括工伤理赔处理方案、法律法规、工伤认定书、劳动能力鉴定书、理赔金额计算明细以及工伤职工及其代理人基本情况及价值取向。3. 理赔方案设计:伤残鉴定后,劳动关系专员应与工伤职工沟通,...
工伤私了
赔偿标准
答:
工伤私了
赔偿标准如下:1、工伤可由双方当事人协商私下处理,不通过鉴定等程序,根据给定的计算方式及商量情况,确定赔偿金额;2、赔偿项目包括,救治医疗费、营养费、误工费、交通费、护理费,住院期间住宿费及伙食补助费,一次性残疾赔偿金,残疾辅助器具费,以及其他合理费用。达到最低十级及以上伤残的...
工伤私了
跟老板谈赔偿技巧
答:
1.建议
工伤
职工方一般以工伤职工本人为宜,如有家属或亲戚陪同,对方人数宜控制在不超过3人,最多不超过5人;而用人单位一方可以比对方多1-2人。2.员工方人员组成:除员工本人外,通过事先调查或初步沟通的结果,选定有素养、明事理的人。参与工伤理赔协商的成员在与工伤职工协商前,先进行内部沟通及...
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