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公司老不发工资怎么办
公司一直
拖着
不发工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局
劳动争议仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。...
公司不发
员工
工资怎么办
答:
法律分析:如果是用人单位不发放工资,
可以拨打12333直接进行投诉,也可以到当地的劳动局监察大队投诉
。如果是投诉无效的,可以收集相关的证据申请
劳动仲裁
。如果对仲裁不服的,也可以向当地的人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门,有权利对用人单位支付的工资进行监督。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十...
公司
7个月
不发工资怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生...
公司不发工资
员工
怎么办
答:
当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定
。(五)当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。(六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成...
公司
以各种理由
不发工资怎么办
答:
法律分析:公司无故不发工资,
劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
公司
到时间
不发工资
该
怎么办
答:
公司到时间不发工资的解决方法如下:1、拨打全国统一的劳动保障热线电话12333,向劳动保障部门咨询并投诉;2、向劳动行政部门举报,可以向当地的劳动监察部门举报用人单位的违法行为;3、申请
劳动仲裁
,向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资报酬;4、向工会投诉,如果工作单位有工会组织,可以...
如果
公司不发工资怎么办
答:
1、
不发工资
的,可以和用人单位进行协商;2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队);
公司
不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实;其次,...
公司一直
拖欠
工资不发怎么办
答:
法律主观:
公司一直
拖欠
工资不发
,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬,逾期不支付的,可以责令加付给劳动者赔偿。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
公司总
是不按时
发工资怎么办
答:
公司总是不按时发工资的处理方法如下:1、首先,可以到劳动行政部门进行举报,说明劳动合同约定的支付报酬时间已逾期;2、如果协商不成,可以向基层人民调解组织申请调解,尝试达成调解协议;3、调解无果时,
可以申请劳动仲裁
,要求用人单位在期限内履行支付义务;4、最后,如果仲裁不满意,可以在拿到仲裁书后...
公司
连续两个月
不发工资怎么办
答:
老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果
发放工资
。拖欠工资的行为属于民事纠纷,一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定,有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的,应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以依法责令单位支付赔偿金。协商不成的话,劳动者可以通过...
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