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公司倒闭派遣员工怎么赔偿
工厂
倒闭
劳务
派遣工
有没有
赔偿
答:
赔偿。法律规定,
劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的
,劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
劳务
派遣公司倒闭
了
派遣员工怎么
办
答:
法律分析:将职工退回派遣单位。
公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的
,劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系,只需要将职工退回派遣单位。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 ...
公司倒闭
了外包工有
赔偿
吗
答:
公司倒闭了外包工没有赔偿
。外包员工在公司倒闭时是否有赔偿还要看三方合同的具体约定,一般派遣工的劳动关系不在用工单位,
用工单位将人退回派遣公司即可,无须补偿
。劳务派遣合同注意问题:1、明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;2、明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定...
劳务
派遣公司倒闭
了
派遣员工怎么
办
答:
法律主观:劳务派遣员工与一般劳动者一样,
如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人...
公司
劳务外包
员工
可以要求
赔偿
吗
答:
法律主观:公司倒闭劳务外包工有赔偿吗
外包员工在公司倒闭时是否有赔偿还要看三方合同的具体约定
,一般派遣工的 劳动关系 不在用工单位,
用工单位将人退回派遣公司即可,无须补偿
。 其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式, 劳务派遣 仅仅是 劳动合同法 明确的一种用工形式...
我在一家公司上班是外派工,
公司倒闭
了有
赔偿
金吗?
答:
员工
属于
派遣工
,需要看员工的劳动关系是否在用人单位,如果在用人单位是可以获得经济补偿的,如果劳动关系还在
派遣公司
,那么派遣公司需要另行安排员工工作,不能安排的是可以由派遣公司支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者...
本人合同与易才人力资源顾问
有限公司
签的,属于易才劳务
派遣员工
...
答:
用工单位
倒闭
,不影响劳动者和劳务
派遣公司
的劳动合同;一般情况,劳务派遣公司会安排劳动者去新的用工单位工作;如果劳务派遣公司与劳动者解除劳动关系,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立...
劳务
派遣工公司倒闭
有
赔偿
吗
答:
有
赔偿
的,
公司倒闭
属于经济赔偿范围,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;第四十一条 有下列情形之一,需要裁减
人员
二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业职工
总数百分之...
接受劳务
派遣
的单位
倒闭
,派遣的
员工怎么
办?
答:
能啊,原用工单位
倒闭
或别的原因的,造成
派遣员工
不能继续在原用工单位上班的,因为在合同期内,那用工单位违约在先,他是要
赔付
一定的
赔偿
金,然后把退回的员工另行安排工作,在家等待安排期间的员工,劳务
派遣公司
每月还得支付生活费,找到别的用工单位(
企业
)后再进行安排,不去的按自动辞职办理解除合同手续.
和中介签的合同在某
公司
上班,现在公司要
倒闭
了,请问应该得到
赔偿
吗?
答:
如果现在如你所说,那你应该找中介
公司
进行
赔偿
。因为。你和中介公司签订的是劳动合同,中介和用人单位签订的是服务合同,中介公司的做法是
人员派遣
。如果
派遣人员
单位在合作期间出现
倒闭
情况,那该公司应该对所服务的公司予以补偿。如果在双方的服务协议中没有规定这一点你们就要找中介公司进行赔偿。一般中介...
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