66问答网
所有问题
当前搜索:
劳务工公司倒闭了有赔偿吗
公司倒闭
员工是
劳务
派遣怎么
赔偿
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的
,劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系,只需要将职工退回派遣单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动...
公司倒闭劳务工
怎么
赔偿
答:
法律分析:公司倒闭,用工单位向劳动者支付经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人...
劳务
派遣
公司倒闭有赔偿吗
答:
有赔偿
。应当支付经济补偿金。法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 有赔偿。应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单...
公司倒闭劳务
合同有没有经济
赔偿
?
答:
法律分析:公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资
。职工还可以收集劳动关系的证据,如工资的发放等,获得经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
用人单位
倒闭
,
劳务
派遣员工
赔偿
问题
答:
法律主观:用工单位工厂倒闭的,
劳务派遣员工没有经济补偿
。因为劳务派遣员工的用人单位是劳务派遣单位,而不是用工单位。用人单位因为倒闭而解除劳动合同的,应当依法支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律客观:《劳务派遣暂行规定》第二十一...
公司倒闭劳务
外包
工有赔偿吗
答:
法律主观:
公司倒闭劳务
外包
工有赔偿吗
外包员工在公司倒闭时是否有赔偿还要看三方合同的具体约定,一般派遣工的 劳动关系 不在用工单位,用工单位将人退回派遣公司即可,无须补偿。 其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式, 劳务派遣 仅仅是 劳动合同法 明确的一种用工形式...
公司倒闭
员工是
劳务
派遣怎么
赔偿
答:
法律分析:如果是用工单位
倒闭
,用工单位不需要支付经济
补偿金
,用工单位只需将
劳务
派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动...
劳务
合同没到期甲方宣布
倒闭了
,乙方有没
有赔偿
金?
答:
有经济
补偿金
,法律依据为劳动合同法第44条、46条规定
我在一家公司干了17年有5年是
劳务
派遣工,
公司倒闭
怎么赔
答:
法律主观:
公司倒闭
一般不需要
赔偿劳务
派遣工,依法将派遣工送往派遣单位即可;但如果是派遣单位倒闭,则派遣工在该单位的工作年限每满一年,向其支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要向其给付半月的工资。
劳务
合同店
倒闭了有赔偿吗
答:
劳务协议
公司破产有补偿
。 1、
劳务工
与劳务派遣部门签订的是劳务合同。 2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。 3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单位同等岗位的工人的待遇”所以劳务工仍然应该得到经济补偿金等应得的待遇,另外劳务派遣单位可以根据与...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司倒闭劳务工赔钱吗
劳务关系公司倒闭有补偿不
公司倒闭了外包工有赔偿吗
公司倒闭劳务派遣有赔偿吗
劳务合同厂倒闭有赔偿吗
派遣公司倒闭工伤怎么赔偿
公司倒闭转劳务工怎么办
劳务派遣公司倒闭怎么赔偿
劳务派遣公司跑了工资怎么办