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公司不按时缴纳社保怎么处理
公司没
有
交社保怎么处理
答:
可以要求公司补交,如果公司不愿意履行此义务劳动者就可以向劳动部门投诉,或者是收集证据直接申请劳动仲裁
,公司是必须要在劳动者入职的一个月内进行购买,超过时间就是违法的行为。单位没给交社保,劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报,
由社会保险行政部门责令单位限期改正
;如果单位逾期不...
单位不
缴纳社保怎么办
答:
单位不缴纳社保怎么办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
企业未按时
给员工
缴纳社保怎么办
答:
法律分析:企业不给员工缴纳,社保员工有三种解决方法:
1、直接向劳动监察部门或社保机构举报
。如果你是在职期间,公司不缴社保或社保缴纳不足,可以向社保机构和监察机构举报。2、辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。3、仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续投诉的人民法院应予受理。法...
公司
上班
没有
买
社保怎么办
答:
如果发现公司未为自己购买社保,
员工可以采取以下措施维护自己的合法权益:与公司协商
。
可以与公司协商要求其补缴社会保险费用
,并签订书面协议确立双方权利义务。
向劳动监察部门投诉
。可以向当地劳动监察部门投诉,要求其进行调查处理。
提起劳动仲裁或诉讼
。如果与公司协商和投诉无果,则可以通过劳动仲裁或诉讼等...
公司
挂着
社保
欠费
怎么处理
答:
综上所述,
公司挂着社保欠费的处理方法包括责令限期缴纳或补足款项、查询存款账户以及申请划拨款项的决定
。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳...
公司没
有
交社保怎么处理
答:
法律分析:如果
公司
一直
不缴纳社保
,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位
不交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
公司社保
欠费
怎么办
答:
1、
公司社保
欠费,员工可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。2、《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第三十八条 用人单位
未
依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条 劳动者依照本法第...
社保公司
突然断交
怎么办
答:
您可以寻求政府部门的帮助。法律依据 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当依法为职工
缴纳社会保险
费。如果用人单位
未按时
足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者补足。因此,如果您的
社保公司
突然断交,您可以根据相关法律法规采取相应的措施。
公司不按时缴纳社保怎么办
答:
法律分析:如果
公司
一直
不按时缴纳社保
,劳动者可以依法进行索赔。劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成...
公司
漏
交社保
了
怎么
解决
答:
公司给员工漏缴社保,应当及时补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。公司为员工补缴社保办理流程:1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险...
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