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公司不发年终奖还有必要干吗
没
有年终奖
的
公司
值得待吗?
答:
不建议待下去
,因为没有年终奖的公司往往意味着收入水平较低,而且可能没有足够的资源来支持员工的发展。此外,没有年终奖也可能意味着公司缺乏对员工的重视,这可能会影响员工的工作积极性和满意度。
如果
公司不发年终奖
,应该离职吗?
答:
如果问题无法解决,可以考虑寻找新的工作机会。
一个没
有年终
奖励机制的
公司
,我还要继续留下来吗
答:
2,
公司以往有年终奖,今年公司效益不好,暂时取消了,消减开支
,并且以往公司的员工关怀也做的还不错,那么我认为可以和企业一起共进退,反之亦然!3,公司从来不曾有过相关福利,更别说年终奖,并且公司效益也还不错,那么可以考虑离开!接着,我们回到问题二:这个个人没有拿到年终奖的,问题根源在哪...
公司
取消
年终奖
你还会继续在那里工作吗?
答:
不会
。公司的福利好与坏与年终奖并没有直接的关系。所以不会因此而离职。不过公司如果有年终奖会更有归感,会激励员工更有工作激情,但并不是强制执行的。并不能做为离职的理由。因为整个公司如果取消年终奖金,这个并不影响我的工作,因为这个年终奖金是每个人都可以争取得到的,也是每个人在取消以后,...
没
有年终奖
的
公司
你
还
愿意去吗
答:
会,现在已经到了年底了,大家都是在想着什么时候可以发年终奖,更是要比谁的年终奖发得比较多,如果发的资金不太多的话,那员工可就不满足了。可能年后直接就不来了。而如果
公司
都
不发年终奖
,可能不少员工都等不到明年,马上就会辞职了。不发年终奖的公司就是跟无良公司划上了等号,一旦老板决定...
公司不发年终奖
要不要辞职?
答:
如果今年公司取消
年终奖
,那么我并不会辞职。因为
公司有
这样的规定,可能有他们的想法和难处。其实只要将自己的本职工作做好,那么还会有其他的奖励措施,所以不会因为这件事情就选择辞职,毕竟找工作特别困难,不是严重侵犯到自己利益的情况之下,不会轻易选择离开,这个并不是什么太大的问题,自己完全能够...
公司不发年终奖
,应该辞职吗?
答:
年终奖严格意义上来说是一种福利,没有写到你的劳动合同里面,这种奖励都是不能得到保障的,
公司不发年终奖
确实很让人失望,但这个钱既然不是必须发放的,肯定就会出现没有年终奖的情况。没有年终奖并不代表这家公司不行,你平时的工资如果是令你满意的,我是认为完全不用辞职。一份有年终奖,但是...
公司
突然取消
年终奖
,我该辞职吗?
答:
不能这样欺诈员工。当然,如果
公司
是经营遇到请困难。在大环境下。首先公司要保住自己的生存,那么我能够理解。但是公司的管理层和老板应该给员工一个合理的说法。聪明的老板,有能力的老板会给员工进行许诺。鼓舞员工的士气。而不会很武断的。直接就取消
年终奖
。因为我想并不是个别人会对年终奖抱有极大...
不发年终奖
就辞职吗?
答:
对
不发年终奖
的话,我们要慎重之重,不要因此说没有年终奖,我们就要辞职离职只要是工作能够满足于我们的需求,我们可以慎重考虑的。不少员工后悔了 不发年终奖的
公司
就是跟无良公司划上了等号,一旦老板决定不发年终奖,很多员工都会辞职。不过一些精明的老板,就是靠着年终奖搞手段,效果看起来还不错...
企业年终奖
推迟好几个月发,是不是
公司
出了问题,我该继续呆下去吗?
答:
公司有
时候为了留住那些人才,就把年终奖故意拖后几个月发。许多人为了得到这一笔年终奖,自然不会马上辞职。等他拿到年终奖的时候,其他公司已经招满员了,他也很难得再找到合适的公司让他入驻。4.其实就是不想发。最后一种可能性就是这个公司的老板真的不想
发年终奖
。如果你遇到了这样的公司,你...
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