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入职发现工作量太大不想做了
入职
一家公司两天,
发现工作
内容非常的不喜欢,且
工作量
巨大,该离职...
答:
现在这社会一般都找不到自己喜欢的
工作
。都需要适应,如果有更好的对口的工作可以换
刚
入职
被老板安排超额的
工作量
应该怎么办?
答:
一、和老板沟通 在刚
入职
的时候,其实对于周围的环境还没有完全的适应,而且对于工作也不是
特别
的熟悉,就被老板安排超额的
工作量
,
很
有可能会将这个工作完成的非常差。这个时候责任可能在于自己,所以小编建议各位一定要及时的和老板沟通,不要害怕可以告诉老板,自己的能力不是特别的强,如果干这么多的工...
...人事把所有的工作都交接给我了,突然觉得
工作量
很多,怕胜任
不了
...
答:
不要怕,我还是个刚毕业的,刚去的时候跟你一样,而且学东西学的很慢,天天被吐槽,现在上了快两个月的班了,自己一个人也能做好很多事了。所以要相信自己,静下心来,多学,多积累经验,那你的工作就会越做越好了 来自职Q用户:匿名用户
不要紧张,遇事多请教,多做笔记
。事情做多了就会了。
如果刚
入职工作量
就很大,隔三差五就得加班,你们会坚持下去吗?_百度...
答:
3. 健康和平衡:然而,频繁加班可能对个人的健康和生活平衡产生负面影响。长期过度的工作压力和加班可能导致身体和心理的疲劳,影响生活质量和健康状况。在这种情况下,一些人可能会考虑调整工作环境或寻找其他机会,以实现更好的工作与生活平衡。4. 工作环境和支持:
工作量大
和频繁加班的情况下,工作环境和...
我在快递公司上班。工作2个月,
工作量太大不想
干了,老板不给工资,怎么...
答:
你好,老板的做法很明显不合法的!
你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿
。也可以向老板所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的!1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资...
工作量太大
的时候,应该选择辞职吗?
答:
看你的个人计划和发展,就算追求兴趣也给自己一个目标和时间规划吧,否则年纪大了反而想
工作量
也量不动了。兴趣跟生活,有些时候是有区别的,我建议是先去应聘一下你感兴趣的领悟,了解工作内容,再结合实际去考虑。理想跟现实可能会有偏差,如果感觉跟你想象的一样,且你有信心可以去挑战,那你大可以...
入职
第一天
发现
加班强度很大且氛围不好,但薪资待遇高于行业平均水平...
答:
需要考虑个人对加班的接受程度和对生活质量的影响。如果加班是长期持续且频繁的,可能会导致身体疲劳、缺乏休息,影响
工作
效率和创造力。此外,加班也可能给个人带来较大的心理压力,使个人无法有效地平衡工作与生活。因此,当评估加班强度时,需要权衡薪资待遇和个人的健康与幸福感。工作氛围:- 工作氛围不好...
做后厨的
工作量太大
吃不消,怎么和最大的领导交谈?
答:
建立信仰,不停地向信仰靠近,人就不会感觉疲劳。经常拿信仰来激励他们。对于想赚钱的厨师可以帮助他们规划赚钱的发展方向,但是要告诉他们在工作中努力提高技术水平是将来赚钱的资本;对于立志做大师名厨的厨师,可以告诉他们,欲成大事先精于小事,把本职
工作做
好是成功的良好起点。建立积极向上的信仰,时时...
入职
后领导布置了很多
工作
,担心完不成应该怎么办?
答:
上来就是让你以正式员工的标准去
做工作
,不可能的,因为他知道你对这些流程都不熟悉,你不可能达到那样的效率。领导能够聘用你就证明他是看好你的,如果他觉得你这个人不行,他也不会聘用你的,所以刚刚进入职场,你跟领导没有任何矛盾,可以排除,领导是故意针对你真的几乎不太可能的,因为他专门针对...
入职
后
做了
大量无聊又琐碎的
工作
,该怎么办呢?怎样跟领导沟通?
答:
在做自己本职
工作
的与此同时,看看有没有能够把握的机遇。要想被重视被塑造,把不起眼的小事搞好是必备的了。有想法,积极主动跟领导沟通交流,新手遇到困难,有时有许多顾忌,不太好也不敢直接找领导干部聊,要想自我消化和解决。其实,沟通交流才算是职场的灵丹妙药。尤其是对于新
入职
员工而言,每一...
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一入职就交接了大量工作
工作量太大想辞职
工作量太大而辞职
试用期工作量太大不想干了
工作量太大的工作能干吗
试用期被安排大量工作
工作量太大你干不动了怎么办
刚入职工作量就很大
新入职公司给的工作量大