66问答网
所有问题
当前搜索:
光叫上班呢也不发工资
老板
不给工资
,让我们
上班
。这样合理吗?
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。如果是这样的情况,劳动者有权利向有关部门投诉追究其法律责任。
没签合同但是上班了 不发工资
答:
1、按《劳动法》规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理
; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
公司口头辞退叫你不要来上班,来
上班也没工资
等候处理,这种情况该怎么办...
答:
第一,
如果听公司的,就等公司处理
。可能是结清工资走人,前提是你不打算维权;二是去劳动部门申请劳动仲裁,要求工资和赔偿 我这里说的只是一个大概的方案,具体的操作方法还是很重要的,一定要掌握,具体如下 收集证据 记住,不管你想不想维权,你首先要做的就是收集公司辞退你的证据,你手里有公司...
老板叫我来
上班
,但又没事做天天在休息月底了又
不发工资
?
答:
老板叫我来
上班
,但又没事做天不在休息月底了又
不发工资
了这样的班,你可以不上。你可以打辞职。你这个老板。脑子还是有点问题。他不是一个真正的。干失业的老板。上班儿都是一定很辛苦。很努力
工作
。才能有真正的工资。公司里没有事做。整天在坐着。哪来的钱给你发工资啊?你还是快点辞职回家吧...
旷工一天然后领导叫我不要来
上班
了,
也不发工资
,可以去劳动局投诉吗_百...
答:
劳动者旷工一天然后领导叫其不要来
上班
了,
也不发工资
的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、...
旷工一天然后领导叫我不要来
上班
了,
也不发工资
,可以去劳动局投诉吗_百...
答:
旷工是你的错,应该按照单位规定处分,但老板
不发工资
的做法是违法的,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动...
我朋友叫我来
上班
,一个月了还
没发工资
,已经超过一个月了,真的顶不住...
答:
不管是不是朋友,正规
工作
的,还是要签订劳动合同,缴纳社保等,
工资
也应按规定每月至少
发放
一次,如果已经超过一个月了,单位仍未办理任何用工手续,那么要自己先提出,否则时间拖得越久,自己的损失越大,劳动纠纷
也不
易处理
在一家珠宝店
上班
,老板
不给发工资
答:
上班不给发工资
已成常态,对于这些黑心的老板,我们应走法律程序,写个投诉报告,联合员工去劳动局告他,走正规程序取得自己应得的劳动报酬。望采纳,谢谢!
我朋友叫我去他公司
上班
,不提
工资也不
提待遇
答:
如果你信任她,就直接去
上班
,如果你不信任她,就提前问清楚
工资
和待遇的问题,不要等到去了之后才因为这个而觉得有什么矛盾
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不发工资不去上班算旷工吗
不发工资有权不工作
上班不给工资怎么办
拖欠工资可以不上班吗
工厂不发工资最好的处理方式
自离不发工资犯法不
公司一直不发工资怎么办
单位不发工资怎么办
离职工资不发怎么办