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做人力资源需要什么
做人力资源
工作
需要
具备
哪些
素质
答:
需要:一、正直的品性
二、
战略的眼光
,宏观的视野 三、
优秀的沟通能力
四、卓越的学习力 五、良好的情绪调节和控制能力 六、
杰出的组织能力和协调能力 七、敏感度较高
我想
做人力资源
,
需要什么
条件?
答:
1、需要有不断学习的能力
,人力资源的知识日新月异,不学习就会倒退,跟不上节奏;2、
需要有一个厉害的师傅
,完全自己去悟实在是浪费时间,不如名师一点就透;3、
要有博览众长的心
,好的HR一定是知识广博的,天文地理无所不知,这样才能与候选人谈天说地;4、
情商要高
,HR是链接公司、老板、员工...
做人力资源
的条件
答:
2.要有客户服务精神
。其它部门、员工都是人力资源部的内部客户。人力资源管理人员要提供解决方案,不能局限于就事论事的事务性管理层次。3.要有团队精神。4.知识背景、性格、沟通能力等这些要素并不是非常重要的。从事人力资源管理工作的员工不一定都需要有很高的学历。从人力资源部的职能来看,有些职能...
从事人力资源需要
考取
什么
证书
答:
想要从事人力资源工作,
一般需要考取人力资源管理师的证书
,证书分为四个等级:1.企业人力资源管理员(国家职业资格四级)2.助理人力资源管理师(国家职业资格三级)3.人力资源管理师(国家职业资格二级)4.高级人力资源管理师(国家职业资格一级)企业人力资源管理员(国家职业资格四级)的报考条件 (1)...
做人力资源需要
具备
什么
条件
答:
做人力资源需要
具备以下条件。从事人力资源除了要具备很高的综合素质,还需要以下条件:最好是党员,因为要接触管理人事档案。最好参加每年两次的人力资源考试,获取证书,这样等于有了上岗资格。对社会养老、失业、医疗、工伤等保险政策必须了如指掌,职工随问随答。人力资源管理人员是指从事人力资源规划、...
做人力资源
的条件?
答:
6.申报的经营项目中需要前置审批的,应提供有关许可证。注册
人力资源
公司
需要哪些
手续 公司注册第一步:企业核名 确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,就要到工商局现场或线上提交核名申请。公司名称一般由四部分组成:行政区划、字号、行业(非必填项)、组织形式。 如:上海(行政区划)+...
人力资源
管理
需要
具备的能力
答:
人力资源管理
需要
具备专业基础知识、沟通能力、表达能力、团队意识、服务意识、承接意识和思考总结的能力。1、专业基础知识。无论做哪一个行业都应该知道并深入理解该行业的专业知识,并且能够将其应用到实践当中,为实际工作做充分的指导。如果要在企业中
做人力资源
管理者,首先要全面掌握人力资源各模块的专业...
想
从事人力资源
方面的工作,要具备
什么
条件?
答:
一、
从事人力资源
除了要具备很高的综合素质,还
需要
以下条件:1、最好是党员,因为要接触管理人事档案。2、最好参加每年两次的人力资源考试,获取证书,这样等于有了上岗资格。3、对社会养老、失业、医疗、工伤等保险政策必须了如指掌,职工随问随答。4、对企业人员计划、人才招聘程序、绩效考核、薪酬管理...
从事人力资源需要什么
证件需要从业资格证书吗
答:
从事人力资源需要
的证书:人力资源管理师、资源管理员。一般的企业招聘人力资源岗位并不必须有从业资格证书。一般来说,现在很多企业都不需要特定的资格证就可以从事人力资源工作,如果想考的话可考人力资源管理师资格证,比如人力资源管理师、资源管理员等。但是现在企业在面试时并没有关注是否持有专门的人力...
做人力资源
工作
需要
具备
哪些
素质
答:
人力资源
部门是在公司起到承上启下的作用,所以人力人员要有责任心,诚信,忠诚,沟通协调,专业的人力理论知识,应变能力,抗压能力,等都是必备素质。
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