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体制内被安排去干财务
事业单位副职,分管
财务
好还是分管人事好?
答:
现在在单位分管
财务
工作是最麻烦的,一方面财务制度收紧,事前有审批,事中有审查,事后有审计,每一环都要按章办事,不能随便突破底线,否则即可能被问责,严重的说不定还要追究违法违纪行为,在当下严格的执纪环境下,管钱并不好管;另一方面单位主官把财务权交给你,一来是希望你帮他把关,二来也是希望在你的治下有些许...
去中铁项目
干财务
工作怎么样,未来发展如何?
答:
去中铁项目
干财务
工作感觉还可以,但是工作办不是很轻松,未来发展一般。16年进
体制内
,上班半年实在没有私人空间,就有了离职的想法,奈何手中没有证书,去哪也没办法去,另一方面是刚入职的时候工资比别人高百分之二三十,还是很有优越感的。后来项目收尾,没有什么事,白天看书学习考证,晚上跟着同事...
财政局工作好吗?
答:
都得经过财政局之手,故而,在人们的习惯意识中自然就存有给多给少,何时给到位,都得由其说了算的裁量决定顾虑,弄不好还会直接影响各单位各部门的整年运转,因此其它部门大都对其敬重有嘉,并少不了要去结交拜码头,这也是财政局目前在
体制内
比较吃香受捧的一个不争事实;...
体制内
的单位,哪一类工作更好一些呢?
答:
在
体制内
,任何一个单位的结构都是差不多的,都是办公室,
财务
,人事和业务科室等等,除了办公室之外,其他的科室都有自己固定的工作,业务范围比较窄,工作的内容相对具体,而办公室则不同了,这就是一个大杂烩,什么样的工作都是先到这里,然后再层层抽丝剥茧下去。在老张看来,一个人进入到体制里面...
体制内
职场:领导经常给我
安排
非常不想干的工作,应该怎么办?
答:
体制内
职场:领导经常给我
安排
非常不想干的工作,应该怎么办?一个非常好的问题,我的答案是:“老实人”是职场中不可或缺的存在!职场是“人”的江湖,其复杂性因“人”而起。在这个“场”里,有形形色色的人:有聪明人也有愚蠢人,有勤快人也有懒惰人,有认真人也有混事人,有奸诈人当然也有...
在
体制内被
领导交代太多工作,应该如何解决?
答:
1.拖。办事要慢,不必觉得这一工作中非常简单,非常容易进行,消耗时间也短。把一件简易的事儿保证复杂,你才算取得成功,一天能进行的工作中,依据关键水平,尽可能往后面拖,直至截至日期,再上缴结果。那样才可以使你持续的工作中,让他人觉得你没有时间去做别的的工作中,领导干部了解后,当然便会...
体制内
最清闲的4个单位,每天准时上下班,你知道是哪4个吗?
答:
四、文联、科协等群团群团组织同样属于参公单位,一般被称为一级参公,和其他行政机关同级。工会、共青团这类群团属于非常忙碌的。而文联、科协这类群团就属于比较清闲的,主要工作内容就是联系文艺、科技工作者,没有什么硬性
安排
,也很少下基层工作。在这里工作,虽然不至于无所事事,但工作强度很低,随...
体制内
有哪些单位会比较忙碌?哪些岗位相对会清闲点?
答:
第一,纵向比较,越往底层越繁忙 地市级以上组织首要的职责是方针的制定和方向的引导,执行首要集中在县乡两级,换言之,工作首要扎堆在底层。一方面是事多,另一方面底层组织往往编制又不如上级组织足够,一多一少两方面要素的限制,形成了目前底层人少事多的局面,使得底层人员疲于应对,越干越累,越...
在
体制内
上班一天的工作内容是什么?
答:
在
体制内
上班一天的工作内容可以因不同职位和行业而有所不同,以下是一般情况下的工作内容示例:1. 打卡签到:在上班前需要打卡签到,确认到岗时间。2. 查看和回复邮件:检查电子邮件,回复重要的邮件或处理紧急事务。3. 开会和讨论:参加会议、讨论和汇报工作进展,与同事、领导或客户交流。4. 完成日常...
体制内
,当一个人
被安排去
挂职锻炼,是否就意味着将要提拔?
答:
这确实意味着即将得到提拔,不然不会
安排
这个人去挂职锻炼。在挂职的时候,该职位是比你的职位要高一级或者半级的。你就需要表现的好一点,让领导对你满意,才可能在锻炼结束之后真正的升职。这其实就是一种委婉的提拔,可以让你先适应一下工作,让别人不会说闲话。现在想要在
体制内
上一级是非常难的...
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体制内财务风险大吗
政府单位的财务真不是人干的
体制内财务岗为何没有出路
体制内财务科好吗
干不了财务领导非让干
事业编财务是不是很累
不想在体制内干财务