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休产假期间需要自己交社保吗
休产假还要自己
补
社保吗
答:
休产假不需要自己补社保
。休产假期间,女职工不需要自行承担社保费用。根据国家规定,女职工享有产假和哺乳假,这段时间内应被视为正常出勤,用人单位不得扣减其工资、福利、补贴及考勤奖金。同时,产假不影响女职工的晋级和调薪,并计入工龄。用人单位必须依法为女职工继续缴纳社会保险费,包括养老保险、医...
休产假还要自己
补
社保吗
答:
根据华律网查询显示:休产假期间,
通常不需要自己补交社保费用
。根据中国《社会保险法》和《劳动法》的规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险费,即使在产假期间也不例外。产假期间,个人应缴纳的部分通常由员工自己交给单位,由单位统一缴纳。单位缴纳的部分则按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳。员工可以选择与...
职工产假期间
是不是
需要自己交社保
答:
产假期间社保不需要全部自己交
。劳动者休产假的,用人单位仍然应当按照规定为其缴纳各项社保费用,而劳动者只需要按照规定缴纳养老保险费、医保费和失业保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请...
休产假还要自己
补
社保吗
答:
休产假期间,五险个人部分,
不需要自己交
,同样由用人单位缴纳。《中华人民共和国社会保险法》:第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
保胎假
社保要自己交吗
答:
产假期间的社保费用不是自己独立承担,而是仍旧按照法定比例,由用人单位和劳动者共同缴纳
。生产后的产假期间将继续享受社保待遇,同时,孕妇原单位将按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳,个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位,由单位统一缴纳;也可以与单位协商,由单位代扣或垫付,以后归还。孕妇提前休产假,必须...
休产假社保要自己交吗
答:
《女
职工
劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国
社会保险
法》第五十三条 职工应当参加生育...
产假社保
公积金
需要自己交
么
答:
产假期间
的
社保
和公积金需要按正常渠道进行
缴纳
,单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担。一般来说,单位都是提前通知员工过来缴纳,或者让员工预交
自己需要
承担的部分。住房公积金租房的材料:1、住房公积金个人账户信息:提供住房公积金个人账户信息,包括个人公积金账号、缴纳金额、缴纳时间等信息;2、...
产假期间
的
社保
费用个人部分
要自己
承担吗
答:
法律分析:女
职工
在
产假期间需要自己
承担社保费用,承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享受
社保缴纳
权利的,原单位也无权以生产为由拒绝缴纳产妇保费。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他...
休息
产假
为什么
要自己交社保
答:
法律分析:女职工
休产假期间
的社保是和正常工作期间一样,是个人缴纳一部分,单位缴纳一部分。因为在产假期间也是正常的劳动合同期内,在劳动合同期内用人单位
必须
继续
缴纳社保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴...
休息
产假
为什么
要自己交社保
答:
休息产假因为女职工
休产假期间
的社保是和正常工作期间一样,是个人缴纳一部分,单位缴纳一部分所以
要自己交社保
。因为在产假期间也是正常的劳动合同期内,在劳动合同期内用人单位必须继续缴纳社保。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
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