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休产假期间公积金如何缴纳
产假期间
的保险和
公积金如何缴
答:
法律分析:孕妇生产后的
产假期间
将继续享受社保待遇,所以,产假期间的社会保险和
公积金
是正常
缴纳
的。产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由
休产假
女职工交给单位,由单位统一缴纳。产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。法律依据...
产假公积金单位会继续交
吗
答:
具体情况如下:
1、缴纳比例,按照国家规定,单位和职工应按照一定比例共同缴纳公积金
。具体比例可能因地区而异,一般为单位缴纳部分和职工个人缴纳部分。2、产假期间缴纳,根据中国劳动法和社会保险法的规定,女职工在享受产假期间,单位应继续按照正常比例为其缴纳公积金。这意味着单位在女职工产假期间仍需按...
产假
社保
公积金
需要自己交么
答:
产假期间的社保和公积金需要按正常渠道进行缴纳
,单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担。一般来说,
单位都是提前通知员工过来缴纳
,或者让员工预交自己需要承担的部分。住房公积金租房的材料:1、住房公积金个人账户信息:提供住房公积金个人账户信息,包括个人公积金账号、缴纳金额、缴纳时间等信息;2、...
休产假期间公积金
正常
缴纳
吗
答:
法律分析:孕妇生产后的
产假期间
将继续享受社保待遇,所以,产假期间的社会保险和
公积金
是正常
缴纳
的。产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由
休产假
女职工交给单位,由单位统一缴纳。产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。法律依据...
产假期间
社保
公积金
个人部分
答:
法律分析:
员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的
。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...
产假
社保
公积金
需要自己交么
答:
法律分析:
员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的
。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担的。一般来说,
单位都是提前通知员工过来缴纳
,或者让员工预交自己需要承担的部分。1.用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
产假期间
住房
公积金
由谁承担
答:
法律分析:1、法律规定,孕妇生产后的
产假期间
将继续享受社保待遇,同时,孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险
缴纳
基数继续缴纳,个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位,由单位统一缴纳;也可以与单位协商,由单位代扣或垫付,以后归还。2、按国家规定正常生产的女
职工
有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,...
产假期间
五险一金谁交
答:
法律分析:
员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的
。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担的。一般来说,
单位都是提前通知员工过来缴纳
,或者让员工预交自己需要承担的部分。1、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。2、生育津贴,是指根据国家法律、法规规定对职业...
休产假
影响
公积金
基数调整吗
答:
休产假系女性职工的法定权利,
休产假期间
,职工与用人单位之间的劳动关系依然存续,用人单位应当正常
缴存
住房
公积金
。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代。逾期不缴或者少缴的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。二、公积金可以自己交吗原则上...
职工产假期间
的社保和
公积金怎么
支付
答:
个人部分由
休产假
女职工交给单位,由单位统一
缴纳
。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费
缴费
基数,而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的 二、
产假期间
的
公积金
按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。
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