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企业员工能承担的法律责任
造假的
员工
应该
承担什么法律责任
答:
造假的
员工
应该
承担什么法律责任
1、员工弄虚作假的严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果给公司造成损失的,
公司可以
要求赔偿。2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。3,在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
公司
追究
员工法律责任
答:
法律分析:按照现行相关劳动法律法规可知,
劳动者承担赔偿责任采用的归责原则是“过错责任原则”
,即劳动者存在“过错”,也即应当符合下列三个条件:第一、劳动者存在过错,即劳动者有违法或违约行为;第二、用人单位存在损害事实,即劳动者的违法或违约行为给用人单位造成了实际的损失;第三、用人单位的损...
公司
违法,试用期
员工承担法律责任
吗?
视频时间 01:58
企业的法律责任
答:
一、企业有关员工的法律责任:
1、必须为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险);2、企业必须为员工签订劳动合同
;3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。
公司
做假账
员工
要
承担法律责任
吗
答:
公司做假账
员工
要
承担
刑事
责任
。依据相关的规定,公司做假账是为了偷逃税费,对
公司可以
按逃税罪追究刑事责任,而对于做假账的会计等人员,可以按违规披露、不披露重要信息罪;妨害清算罪;虚假破产罪等,追究刑事责任。妨害清算罪的立案标准为:1、隐匿财产价值在五十万元以上的;2、对资产负债表或者财产...
安全生产
法
规定
企业员工
应当依法履行安全生产方面的义务有哪些?_百度...
答:
《安全生产法》明确了从业人员的三义务:⑴自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;⑵自觉学习安全生产知识的义务,要求掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;⑶危险报告义务,...
公司员工
职务行为的民事
责任承担
答:
《民法典》第六十二条规定:法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后,依照
法律
或者法人章程的规定,
可以
向有过错的法定代表人追偿。因公致伤的可能不止有
员工
本人,还可能造成对其他人的人身伤害,那么这种在工作中的意外情况被称为职务行为
的责任承担
,这种因为工作才导致的...
由于工作原因给
公司
造成损失,
员工承担什么责任
答:
工作失误导致
公司
亏损员工不用承担法律责任,只是要对于给公司造成的经济损失要承担赔偿的责任。赔偿的具体数额
可以
由用人单位和劳动者私下协商处理,如果处理无果可以通过法律途径处理。一、因工作失误导致公司亏损
员工承担什么法律责任
? 劳动者工作失误给公司造成损失的,一般不会构成犯罪,但劳动者要承担相应...
劳动
法
关于
员工承担责任
的规定
答:
第五十六条用人单位违反集体合同,侵犯
职工
劳动权益的,工会
可以
依法要求用人单位
承担责任
;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二节劳务派遣 第五十七条劳务派遣单位应当依照
公司法的
有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
公司
违法,
员工
有
责任
吗
答:
其他情况,普通
员工
一般不需要
承担责任
。
法律
分析以是否直接参与
公司的
犯罪活动为标准来区分员工,员工大体
可以
分为两类:直接参与公司犯罪活动的员工,比如在涉嫌非法吸收公众存款或者集资诈骗的案件中,负责开拓业务,与投资者签订合同的业务经理;不直接参与公司犯罪活动的员工,比如在网络诈骗案件中,为公司的...
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