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企业不去拿劳动仲裁怎么处理
劳动仲裁公司
不来
怎么办
答:
法律分析:如果是仲裁委已经依法送达、公司仍然以未收到通知为由拒绝到场,可以进行缺席裁决
;如果是公司确实没有收到仲裁通知的,则不能进行缺席裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的...
公司
收到
劳动仲裁
通知书
不去
会
怎样
答:
第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,
应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人
。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
劳动仲裁
裁决书下来后
公司不去拿怎么办
答:
仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,
当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉
。二、劳动争议仲裁的程序 1.仲裁庭。 劳动纠纷仲裁委员会处理劳动纠纷,应当组成仲裁庭。 仲裁庭由3名仲裁员组成,简单劳动纠纷案件,劳动纠纷仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。 仲裁庭...
公司不去拿仲裁
结果
答:
根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定,当事人对仲裁裁决不服的,
自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉
;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第31条规定,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,一般依照规定的期限履行。一方当事人不履行的,另一方当事人可以
申请人民法院强制执行
。 法律依据...
公司
接到
劳动仲裁
通知逾期
不去拿
案件受理通知书会
怎样
答:
可以自收到仲裁裁决书起十五日内向人民法院提起民事诉讼。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将
劳动仲裁
申请书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
公司不领劳动仲裁
书
怎么办
答:
1、裁决书生效时间是按
公司
接到
劳动仲裁
书之日算起,以送达回证的日期为准;公司未
领取
裁决书,而劳动者已拿到,不能以劳动者拿到裁决书日期为准; 2、劳动仲裁裁决书的送达方式有:(1)直接送达;(2)留置送达;(3)委托送达或邮寄送达; (4)公告送达。如果公司拒绝送达,劳动仲裁委可以选择留置送达、...
公司不
签收
劳动仲裁
判决书
怎么办
答:
根据《
劳动
争议
仲裁
委员会办案规则》第47至51条规定文书的送达有以下几种方式: (1)直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人;本人不在的,交其同住成年亲属签收;已向仲裁委员会指定代收的,交代收人签收;受送达人方是
企业
或单位,又没有向仲裁委员会指定代收人的,可以交其负责收件人签收...
我已
领取劳动仲裁
半个月但
公司
一直
不去领
,我该咋办
答:
你对裁决是否同意,如同意申请法院执行。你如不同意,按规定的时间起诉。《
劳动
争议调解
仲裁
法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁
裁决通知书下来了,被申请人
公司
没
去领怎么办
?
答:
不能,你申请执行的时间以公司收到裁决书之日起算,而不是以你收到裁决书之日起算。
公司不领取
的,
仲裁
机构可通过邮寄等方式送达,你需要向仲裁机构复印送达给双方的送达回证,执行立案时需要。
劳动仲裁公司
一直不理会
怎么办
答:
劳动仲裁
是强制的,不是一般理解的那种约定仲裁。所以,可以单方提起,不须提前约定。而且,双方有劳动争议劳动仲裁也是强制程序,不会因为双方没有约定仲裁而不受理的。受理后,单位不配合仲裁的,可以缺席审理并裁决。一般要在单位所在地区县劳动局的仲裁委员会仲裁。注意要在争议起60天内提出仲裁哦。
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