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以下主体适用我国劳动法的是
适用劳动法的
群体
答:
劳动法适用主体1.中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间
,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。2.
国家机关、事业组织、社会团体
实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同...
下列
权利
主体适用
于《
劳动法
》的有( )?
答:
答案:C
AB属于公务员的范畴,不适用劳动法
。D属于劳务合同的主体,不是劳动合同的主体,因此不适用劳动法。
劳动法的适用主体
有哪些?哪些不适用,为什么?2
答:
对于劳动法的适用主体,《劳动法》第二条有明确规定
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者
,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。而国家机关、事业组织、社会团体的干部按照或者参照公务员体制进行管理...
劳动法主体适用
范围
答:
法律客观:根据《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的
企业、个体经济组织
、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法...
我国劳动法主体
上的
适用
范围中的用人单位主要是指哪些单位
答:
我国劳动法主体上的适用范围中的用人单位主要是指企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体
。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。企业是指我国境内的所有企业,包括:法人企业和非法人企业,国有企业和非国有企业,内资企业和...
适用劳动法的
劳动者包括哪些人?其他人有什么法律保护?
答:
一、适用《劳动合同法》的五种人 劳动法适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者
,依照劳动法执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济...
论
劳动
关系的用人单位有哪些
答:
2、
国家机关、事业组织、社会团体
实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员:其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用我国《劳动法》。3、实行企业化管理的事业组织的人员。4、适用于事业组织与其工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同发生的争议。5、《...
《
劳动合同法
》 对
主体的适用
范围有哪些
答:
《
劳动合同法
》第2条规定了该
法的适用
范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括
以下
4种类型:1、
中国
境内的企业;2、个体经济组织;3、民办非企业单位;4、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。而《
劳动法
》的适用范围仅包括3种类型:1、中国...
下列主体
中不属于中华人民共和国
劳动法适用
范围
的是
什么
答:
法律主观:
我国劳动法
把保护者的合法权益,调整劳动关系,促进经济发展和社会进步作为立法目的。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
劳动法的
从业
主体是
?
答:
我国
《
劳动法
》称为劳动者或职工。从业人员进行劳动,其生命安全和健康受法律保护,法律赋予其安全生产保障的权利。同时现代化的大生产中,要实现安全生产,没有从业人员的积极参与是不可能的,从业人员是实现安全生产的基本要素,安全生产规程、安全技术标准等都需要从业人员通过其具体的劳动来实现。因此不仅生产经营单位应承...
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其他人还搜
哪些主体适用于劳动法
属于适用劳动法的劳动者主体
劳动法不适用于下列哪些人
以下属于劳动法调整对象的是
劳动监察大队下达支付令
适用劳动法的劳动者主体
劳动法是从哪年开始的
劳动法是从民法中分离出来的
劳动法仅调节劳动关系