66问答网
所有问题
当前搜索:
代替父亲上班受伤算工伤吗
我母亲去替我
父亲工作
结果
受伤
了
算工伤吗
怎么赔呀
答:
1、如果未经单位同意,私自替工,不符合认定工伤的条件
。2、如果单位又错过,可以要求单位按照民法通则的规定承担赔偿责任。
我母亲去替我
父亲工作
结果
受伤
了
算工伤吗
怎么赔呀
答:
应当算工伤
。你母亲替你父亲工作,无论是否争得用工单位同意,毕竟是在工作现场负伤了。用工单位负有完全的管理责任。你应当先去当地劳动行政部门申请工伤认定;同用工单位商谈协调不顺利的话,你可以到劳动仲裁提请仲裁。
儿子帮
父亲
去工地做事
摔伤算
不
算工伤
?
答:
算是工伤
,是你父亲负责,不算是工伤,也是你父亲负责,一样的
...载
父亲
去
上班
,经过施工马路不慎摔倒,父亲当场死亡,
工伤算吗
...
答:
2.肯定属于工伤
!请向社保局申报工伤认定http://baike.baidu.com/view/8658150.htm 3.如果需要法律支持,可向所在地司法局法律援助中心申请法律援助http://baike.baidu.com/view/15563.htm
父亲工伤受伤
儿子代表处理有效吗。
答:
其它情形,
儿子不可代替其父亲处理工伤赔偿事宜
,作出的决定不具有法律效力。《民法通则》第十三条 不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动。不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人,可以进行与他的精神健康状况相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定...
父亲
因
工伤
死亡子女可以顶替父亲的
工作吗
答:
子女顶替制度早在八十年代废止,用人单位不具有安排子女的法定义务。但用人单位有用工自主权,生产经营
工作
也需要的,双方协商一致,可以建立劳动关系。《
工伤
保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6...
请教:物管公司雇佣的门岗人员,在夜班期间,叫他的
父亲代替
他值班
答:
企业与员工发生纠纷的前提条件
是
员工必须和企业有劳动关系的存在,“在夜班期间,叫他的
父亲代替
他值班”显然不是公司所希望的,而且并没有证据能够证明“他的父亲”与企业有劳动关系,因此,发生事故企业不会承担责任。“如果物管公司事先知道此事”而没有阻止,意思是物业公司已经许可这么做,或者觉得这种...
父亲
在儿子开的店里帮忙干活
受伤算工伤吗
答:
你好,如是属于个体工商户,
在工作
时间
受伤是属于工伤
,但你可申请工伤认定,如不认定则医保可报销。工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“...
我一个同学的
父亲在工作
期间因疏忽而致手
受伤
,请问这
属于工伤
不? 对于...
答:
本案
属于工伤
,依据是《工伤保险条例》规定,
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。工伤赔偿适用“无过错责任原则”,简单地说,劳动者在工作时间、在工作场所、因履行工作职责受到事故伤害,劳动者被劳动保险部门确认为工伤的,就应享受工伤保险待遇,不论劳动者是否有过错,都...
我雇佣了一个人期间腿摔折了,
算工伤
么?应该怎么赔偿啊?
答:
由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的; (六)在
上下班
途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)
在工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
父亲工伤去世赔偿儿子有吗
把父亲的工伤赔偿款用了会犯法吗
我可以帮我父亲协商工伤吗
代替工作时出工伤如何判定
父亲因工伤死亡赔偿金
父亲工伤死亡
儿子因工伤死亡父亲应得多少赔偿金
父亲的工伤赔偿款怎么分配
父亲工伤孩子抚恤金给到多少岁