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我母亲去替我父亲工作结果受伤了算工伤吗怎么赔呀
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第1个回答 2011-04-25
一般来说,可以算工伤,你应当先去当地劳动行政部门申请工伤认定
第2个回答 2011-04-25
应当算工伤。你母亲替你父亲工作,无论是否争得用工单位同意,毕竟是在工作现场负伤了。用工单位负有完全的管理责任。你应当先去当地劳动行政部门申请工伤认定;同用工单位商谈协调不顺利的话,你可以到劳动仲裁提请仲裁。
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我母亲去替我父亲工作结果受伤了算工伤吗怎么赔呀
答:
1、如果未经单位同意,私自替工,不符合认定工伤的条件。2、如果单位又错过
,可以要求单位按照民法通则的规定承担赔偿责任。
我母亲
是否
属于工伤
?
答:
你好!针对你的补充问题,
现作以下答复:(1)因你父亲已经认定工伤,那么应当享受工伤保险待遇,医疗费用由工伤保险基金支付.
(2)你母亲是不是属于慈溪市公路养路中心职工,是能否享受工伤保障待遇的关键所在.现在这也是你们双方争议的焦点所在.根据《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函...
66岁的老人 上班途中车祸
算工伤吗
?没有签劳动合同,是不是属于雇佣关系...
答:
66岁老人上班途中发生交通事故不算工伤
。因为老人已经超过法定退休年龄,不能作工伤处理,可以作民事赔偿。可以把老板作为第二被告,要求获得赔偿。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...
我父亲算工伤
么 赔偿标准
答:
可以认定工伤,你到劳动局申请认定即可
。认定后,用这个手续到劳动仲裁要求企业支付待遇。之后按顺序再到法院。2012年死亡,赔付起点是43万元,另外还有赡养费什么的。
...
父亲
在
工作
期间因疏忽而致手
受伤
,请问这
属于工伤
不? 对于工伤,索赔...
答:
工伤赔
偿适用“无过错责任原则”,简单地说,劳动者在
工作
时间、在工作场所、因履行工作职责受到事故伤害,劳动者被劳动保险部门确认为工伤的,就应享受工伤保险待遇,不论劳动者是否有过错,都不减轻用人单位的赔偿责任。索赔程序:1、申请工伤认定,单位在事故发生之日起30日内不申报,个人可以在一年内直...
我父亲
这
是工伤吗
?
答:
是
属于工伤
。 在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
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