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什么都没问就让去面试的公司
好多招聘者没说两句
就让去面试
?怎么办,我还
没问
清楚,动不动就加微信或 ...
答:
加微信是可以的,这样对方回复你的消息会更及时。但见面聊的还是建议问清楚再去,跟你聊的一般都是人事,如果你是
问
的具体技术相关,那她可能真回答
不
了你。如果你只是咨询
的公司
,职位相关,她还要见面聊,那你就要考虑考虑了:1. 是安全方面的因素,如果对方对地址
什么都
比较含糊,那待遇再好也要谨...
招聘的单位
什么都没问
就叫我
去面试
了...?!
答:
有啊,有多种情况.一种是骗子公司,它不管你是什么情况,反正都要把你骗去,然后一通吹嘘,说的花好稻好,结果还是要骗你的钱.还有可能是职业中介
的公司
,靠的就是介绍工作赚钱,所以也
不
用
问什么
情况了,就叫你直接去.也会有一些公司,招聘的职位要求本身不高,而工作人员的流动性比较大,服务性行业啊,保险...
为
什么
一些
公司
人事会在完全
不
了解求职者的情况下约
面试
?
答:
因为成本太低
,他只要坐办公室里随便问你几个问题就可以了,基本上不增加工作量。而你就不同了,各种准备,还要坐车、找路什么的 至少耽误半天。
我
去面试
业务员,面试官基本上
什么都没问
就要我了,这靠谱吗?
答:
这是变相拉人头为他们推销业务的。还
面试什么
,只要是个人都会要的,只不过假假的走个过场罢了。当然
不
靠谱,你还能指望这个
公司
把你当人才吗。一看就是不正规的,建议小心为上,不要被忽悠了。
HR
什么都不问
就叫我
去面试
,是急于招聘人吗?
答:
如果您是投递过 简历,一般HR会先筛选简历,然后通过电话邀约面试,基本上就是通知您过来
公司面试
,详细沟通~如果对您的简历中有一些迟疑的内容,有些HR会电话中稍微询问一下。
智联上的hr
什么都没
有问就要求
去面试
是否不靠谱
答:
智联上的而且阿
什么
呀,
都没
有问就要求
去面试
,是不是是否靠谱,我觉得你去面试一下看看有可能靠谱我也对这个
没去
过。
面试时
,主考官根本
没问什么
关于工作的事,最后就定你可以去工作,是不是...
答:
肯定是假的!我去过一个地方
面试
,主考官根本
没问什么
关于工作的事,大说特说他们
公司
如何如何的好...最后就叫我报名读这个考那个(都要交钱的),还要签什么合约的,我就只是听而不动...听完就走人了!!!找工要小心小心哟!!!
...只说
不
会太少 还
让
我
去面试
应不应该去啊 它
什么
意思啊
答:
第三次是公司老总,很少有第四次的。待遇情况,如果他们确定要人,打电话给你说录用通知时都会告诉的很清楚的。一般在二面或终面的时候如果觉得你还
不
错,都会告诉你的,然后说等正式通知下来再打电话给你。你可以问问这家
公司什么
情况,也可以说下你的想法。免得浪费双方时间。
面试不
到15分钟,
什么
特别的问题
都没问
,就决定聘用,这正常吗
答:
运气问题,小
公司面试
也有装逼的,大公司面试也有客气给你递水问候的,主要还是一个公司的氛围和人事以及响应岗位负责人的素质问题
找工作
什么都没问就让去面试
靠谱吗
答:
一般hr问很多的机会
不
多,除非是集团
公司
,hr经验丰富有完整体系,否则多是引领
应聘
人员直接见用人部门面试,还是比较常见的。只有那种还
没面试
或者面试还不知道过于不过的,就问新聘人缴费的,相对才不靠谱。
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其他人还搜
金牌面试官是不是坑
什么都不聊直接给面试靠谱吗
直接让你去面试的公司
直接叫去面试的公司
什么都没了解就叫去面试
去面试啥都不问先填表
什么都没问直接邀请面试
看了简历啥都没问就让去面试
hr啥都不问直接约面试