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什么叫人力资源
人力资源
是
什么
答:
人力资源(HumanResources,
简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和
。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技...
什么叫人力资源
答:
人力资源与其他任何资源不同,是属于人类自身所有,存在于人体之中的活的资源
,因而人力资源既是生产者,同时又是消费者。人力资源中包含丰富的知识内容,使其具有巨大的潜力,以及其他资源无可比拟的高增值性。时效性 人力资源与一般资源如矿产资源不同,矿产资源一般可以长期储存,不采不用,品质不会降低...
什么叫人力资源
?
答:
1、人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和
。2、人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:企业人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理...
什么是人力资源
答:
人力资源是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和
。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的
教育、能力、技能、经验、体力等的总称
。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
人力资源
是
什么
意思?
答:
人力资源是:指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的
教育、能力、技能、经验、体力等的总称
。在数量上:是指特定区域(一个国家或地区中)中,处于劳动年龄的人口、未到劳动年龄人口和超过劳动年龄但
具有劳动能力的人口之和
。提出者:是由美国密歇根大学罗斯商学院教授、...
人力资源
的含义是
什么
?
答:
人力资源的含义是一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。附注:人力资源特性 1.不可剥夺性。
人力资源是人的价值意义的内在贮存与外在表现
,它是同人的生命力密不可分的,是同人的尊严与权益相联系的。2.生物性。生物性...
人力资源
是
什么
意思?具体工作内容是什么?
答:
人力资源
(Human Resources ,简称HR)指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。必要劳动能力,是指智力与体力的有机结合。把对人力资源的开发真正摆在一个战略重点的地位上,乃是一个十分迫切的问题。1、人力资源规划(公司确定各部门定岗、定编、定员数量、年度人员规划)2、人力招聘管理(...
人力资源
的定义是
什么
?
答:
所谓
人力资源
,是指劳动生产过程中,可以直接投入的体力、智力、心力总和及形成的基础素质,包括知识、技能、经验、品性与态度等身心因素。
什么是人力资源
?如何理解人力资源的含义? 自考试卷专科的 答案 要怎 ...
答:
人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人。人才资源是
人力资源
的一部分,即优质的人力资源。三者关系 应当说这三个概念的本质是有所不同的,人口资源和人才资源的本质是人,而人力资源的本质则是脑力和体力,从本质上来将它们之间并没有
什么
可比性。
人力资源
是
什么
?具体是指哪些方面呢?
答:
1.
人力资源
(Human Resource ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、...
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