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人力资源
名词解释
人力资源
答:
人力资源
名词解释:是一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。人力资源详细介绍:人力资源(Human Resources,简称HR)是指发展经...
人力资源
是什么意思
答:
人力资源
Human Resources,简称HR,即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。1、主要内涵 公司的人员招聘,...
人力资源
是什么
答:
人力资源
是指企业组织生产经营活动而录(任)用的各种人员,包括董事、监事、高级管理人员和全体员工。有效的人力资源战略应包括如下内容:1、精确识别出企业为实现短期、中期和长期的战略目标所需要的人才类型。2、通过学习、发...
人力资源
名词解释
答:
人力资源
名词解释是:指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。六大特征 1、能动性...
人力资源
的特点
答:
1、生物性
人力资源
存在人体之中,是有生命的“活”的资源,与人的自然生理特征相联系,具有生物性。2、可再生性 人力资源是一种可再生的生物性资源。它以人身为天然载体,是一种“活”的资源,可以通过人力总体和劳动力...
人力资源
是做什么的
答:
人力资源
的职责:1、负责制定公司人力资源规划和计划。2、制定人力资源管理的各项规章制度。3、开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书。4、负责招聘管理工作,做好人员梯队建设。5、组织绩效考核管理工作。6、开展员工...
人力资源
是什么意思?
答:
人力资源
是:指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。在数量上:是指特定区域(一个国家或地区中)中,处于劳动年龄的人口、未到劳动年龄人口和超过...
简述
人力资源
的特征
答:
人力资源
(Human Resource ,简称HR),人力资源作为一个特殊部分,主要有以下6个特点,人力资源特点有能动性、社会性、再生性、生物性、动态性、 智力性。1、能动性 劳动者总是有目的、有计划地运用自己的劳动能力。有...
什么是
人力资源
视频时间 00:23
人力资源
具有哪些主要特征
答:
人力资源
具有以下主要特征:1、能动性 人具有主观能动性,能够有目的地进行活动,有目的地改造外部物质世界。2、两重性 人力资源与其他任何资源不同,是属于人类自身所有,存在于人体之中的活的资源,因而人力资源既是生产者...
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如何面试人力资源专员
人力资源和社会保障局
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